Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und koordiniere die Auftragsbesetzung vor Ort oder aus der Niederlassung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Coaching-Tools und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
- Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports.
- Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden.
- Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen.
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation).
- Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus.
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich.
Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu unserer Academy, während du die Möglichkeit hast, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden und von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fitnessangeboten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Personaldienstleistung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle passen und warum du der perfekte Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Onsite Consultant erfüllst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach der Teamdynamik.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und bringe deine Kommunikationsstärke zum Ausdruck – das ist besonders wichtig in der Personaldienstleistung.
