Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden, Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung.
- Unternehmen: House of HR Germany GmbH – ein innovativer HR-Dienstleister mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil eines internationalen Unternehmens mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Senior Consultant Handwerk (m/w/d)
- Angebot: Arbeit
- Arbeitgeber: House of HR Germany Gmb H
- Standort: Hannover
- Stellenart: Vollzeit
- Befristung: Unbefristet
- Stellenbeschreibung
Plusswerk steht als Teil von House of HR Germany für Diversität, Empowerment, gute Gemeinschaft, Heterarchie und Unternehmertum.
Wir arbeiten an 15 Niederlassungen mit rund 70 internen Mitarbeitenden (m/w/d) und leben Werte wie Leidenschaft, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen.
Ganz nach dem Motto „Unser Job ist Deine Zukunft“ suchen wir aktuell ein neues Team-Mitglied als (Senior) Consultant Handwerk (m/w/d) an unserem Standort in Hannover.
BENEFITS – Was wir dir bieten
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume
- Ziel- und Erfolgsbonus – wir honorieren deinen Einsatz
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Egym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z. B. lease‑a‑bike, Kita‑Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u. a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
- TABEN: TIME TO SHINE – Dein Aufgabengebiet
- Auftragsakquise und Ausbau von Kunden
- Betreuung und Einsatzplanung von Mitarbeitern und Kunden
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Industrie
- Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses (von Bewerbung bis Einstellung)
- Durchführung von Interviews und Erstellung von Kandidatenprofilen
- Vertragsabwicklung und Mitarbeiterbetreuung während des Einsatzes
- Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting‑Events
- Außendienstbesuche und Arbeitsplatzbegehungen
- Durchführung von Personalmaßnahmen
- Verantwortung für Budget
YOUR PROFILE – Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- gerne auch eine abgeschlossene Qualifizierung als Malermeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung von Vorteil
- Kenntnisse in der Mitarbeiterdisposition und Einsatzplanung
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Service‑ und Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässige, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Unternehmensdarstellung
House of HR Germany Gmb H ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR‑Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich.
In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleutein Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert.
Dabei setzen wir neue Standards im Human Resources‑Bereich und gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen
Spirit: Happy Rebel.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Handwerk (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Als Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung bei TIMEPARTNER profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy, während moderne Coaching-Tools dein Wohlbefinden unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen bietet und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant Handwerk (m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf House of HR Germany GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch House of HR Germany GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Handwerk (m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei House of HR Germany GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie House of HR Germany GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
