Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Beratung im B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Coaching-Tools und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, Termine, Außendienst)
- Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen bei Unternehmen in deiner Region
- Beratung von Firmen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
- Eigenverantwortliche Vertriebsplanung zur Erreichung von Umsatz- und Akquisezielen
- Präsentation passgenauer HR- und Personallösungen
- Repräsentation von TIMEPARTNER bei Kundenterminen, Messen und Events
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B-Sales (idealerweise Personaldienstleistung, aber kein Muss)
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Als (Senior) Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, plus zusätzlichen freien Tagen an den Feiertagen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während du Teil eines internationalen Teams wirst, das Wert auf dein Wohlbefinden legt und dir durch moderne Coaching-Tools sowie ein attraktives Gehaltspaket eine zukunftssichere Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Vertriebsprofis. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Nimm die Initiative und kontaktiere sie direkt! Zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsmitarbeiter und erkläre, warum du die perfekte Wahl bist. Wir lieben es, wenn Bewerber selbstbewusst auftreten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr Eindruck hinterlässt du bei den Personalverantwortlichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit uns identifizierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und wirklich interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Erfolge. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz- und Akquisezielen zu erreichen. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Begeisterung
Deine Begeisterungsfähigkeit ist ein entscheidender Faktor in der Vertriebswelt. Sei während des Interviews positiv und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lächeln, Augenkontakt und eine offene Körpersprache können viel bewirken!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um deine Neugier zu zeigen.
