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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Talente und steuere den gesamten Bewerbungsprozess in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Plusswerk, Teil von House of HR Germany, steht für Diversität und Empowerment.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit vielen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Plusswerk steht als Teil von House of HR Germany für Diversität, Empowerment, eine gute Gemeinschaft, Heterarchie und Unternehmertum. An 15 Niederlassungen und mit rund 70 internen Mitarbeitern (m/w/d) leben wir unsere Werte Leidenschaft, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Ganz nach dem Motto „Unser Job ist Deine Zukunft“ suchen wir aktuell ein neues Team-Mitglied an unserem Standort in Buxtehude.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du gewinnst kaufmännische Fach- und Führungskräfte über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
- Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
- Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer kaufmännischen Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums
- Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
- Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus
- Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst auf Berufserfahrung als Personal- und Vertriebsdisponent in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken
- Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich
(Senior) Consultant Office (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany
Kontaktperson:
House of HR Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Office (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Karrieremessen und Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen kannst. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Chance, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Office (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany vorbereitest
✨Informiere dich über Plusswerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Unternehmenskultur von Plusswerk verschaffen. Schau dir an, wie sie Diversität und Empowerment leben und überlege, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als (Senior) Consultant Office viel Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personaldienstleistung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Plusswerk bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Programmen in der Academy fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.