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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Debitorenmanagement und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein modernes Arbeitsumfeld und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Kenntnisse in SAP FI/HCM und MS Office.
- Andere Informationen: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten?
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spezialisiertes Onboarding Programm
- Corporate Benefits Programm, Lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Möglichkeit zur Weiterbildung in unserer Academy
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Debitorenmanagement und Credit Controlling, förderst die Entwicklung und lebst einen wertschätzenden Teamspirit. Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Feedback.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Fundierte Kenntnisse in SAP FI/HCM und MS Office. Motivation, ein Team fachlich weiterzuentwickeln und ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten.
Teamlead Perm (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR
Kontaktperson:
House of HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Perm (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um mehr über unsere Werte und das Team zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über unsere Academy und überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich und dein Team weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Perm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Teamlead Perm interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Debitorenmanagement und Credit Controlling sowie deine Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in SAP FI/HCM und MS Office deutlich hervorheben. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Herausforderungen der Position erfolgreich zu meistern.
Betone deine Führungsqualitäten: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, stelle dies klar heraus. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teammitglieder gefördert und einen wertschätzenden Teamspirit gelebt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Personalverantwortlichen das Lesen und Verstehen deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams übernimmst, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege Dir, wie Du Teammitglieder gefördert hast und welche Methoden Du eingesetzt hast, um einen positiven Teamspirit zu schaffen.
✨Kenntnisse in SAP FI/HCM betonen
Stelle sicher, dass Du Deine fundierten Kenntnisse in SAP FI/HCM während des Interviews hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du diese Software erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige Deine Motivation zur Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Teile Deine eigenen Ziele zur Weiterbildung mit und erkläre, wie Du diese in die Unternehmenskultur einbringen möchtest. Dies zeigt, dass Du nicht nur an Deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, sondern auch an der Deines Teams.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu Deinen Vorstellungen passt.
