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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinder-Taekwon-Do-Gruppen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: House of Taekwon-Do bietet professionelles Training für Kinder in Rheine, Spelle und Bad Bentheim.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 30 und 40 € pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für Kinder und teile deine Leidenschaft für Taekwon-Do in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate, Freude an der Arbeit mit Kindern und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach – ein kurzes Anschreiben genügt!
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht. Standorte: Rheine · Spelle · Bad Bentheim (nach Absprache). Einsatz: ab sofort · auf Minijob- oder Teilzeitbasis.
Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern.
Über uns – House of Taekwondo: Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen – bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4–14 Jahre)
- Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas
- Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do
- Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf)
- Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache)
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn zwischen 30 und 40 €
- Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit)
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme
Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do Arbeitgeber: House of Taekwon-Do
Kontaktperson:
House of Taekwon-Do HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Wettkämpfen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Trainern und Kampfsportenthusiasten in deiner Region. Besuche lokale Taekwon-Do-Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder motiviert und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Kämpfer, sondern auch ein effektiver Lehrer bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des House of Taekwon-Do. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Taekwon-Do und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern betonen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Trainerstelle bist und wie du das positive Trainingsklima fördern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Taekwon-Do oder Karate sowie deine Trainererfahrung klar darstellst. Betone auch deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit.
Zeige deine Verfügbarkeit: Da die Stelle regelmäßige Einsätze am Nachmittag/Abend erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wann du verfügbar bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Taekwon-Do vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kinderbetreuung vor
Da du mit Kindern im Alter von 4 bis 14 Jahren arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Kinderbetreuung und -motivation klar darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du ein positives Trainingsklima schaffen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do
Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Taekwon-Do. Teile deine persönliche Geschichte und was Taekwon-Do für dich bedeutet, um deine Begeisterung zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Eltern Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und freundlich vermitteln würdest, um das Vertrauen der Eltern zu gewinnen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Stelle Fragen über das Trainerteam und die Zusammenarbeit, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
