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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinder-Taekwon-Do-Gruppen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: House of Taekwon-Do ist eine anerkannte Bildungseinrichtung mit über 700 Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 30 und 40 € pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für Kinder und teile deine Leidenschaft für Taekwon-Do.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate, Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Rheine, Spelle oder Bad Bentheim, je nach Absprache.
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht. Standorte: Rheine, Spelle, Bad Bentheim (nach Absprache). Einsatz: ab sofort auf Minijob- oder Teilzeitbasis.
Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern.
Über uns - House of Taekwondo: Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen - bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4-14 Jahre)
- Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas
- Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do
- Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf)
- Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache)
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn zwischen 30 und 40 €
- Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit)
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme
Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben. Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do Arbeitgeber: House of Taekwon-Do
Kontaktperson:
House of Taekwon-Do HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Wettkämpfen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Trainern und Kampfsportenthusiasten in deiner Region. Besuche lokale Taekwon-Do-Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder motiviert und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Trainer, sondern auch ein Vorbild für die Schüler sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des House of Taekwon-Do. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, aber prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Taekwon-Do und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern hervorhebst. Zeige, warum du die ideale Person für diese Trainerstelle bist.
Erfahrung betonen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Taekwon-Do oder Karate klar darstellst. Wenn du bereits Trainererfahrung hast, erwähne spezifische Beispiele, wie du Kinder gefördert und motiviert hast.
Persönliche Eigenschaften: Hebe deine persönlichen Eigenschaften hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern und im Team.
Kontaktinformationen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt und aktuell sind. Dies erleichtert es dem House of Taekwon-Do, dich zu erreichen, falls sie weitere Informationen benötigen oder dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Taekwon-Do vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do
Erzähle im Interview von deiner eigenen Erfahrung im Taekwon-Do und warum du diese Sportart liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person bist, um Kinder zu motivieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit Kindern vor
Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Zeige, wie du ein positives und motivierendes Trainingsklima schaffen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Trainerteam im House of Taekwon-Do wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen
Da die Kommunikation mit Eltern Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele nennen, wie du effektiv mit Eltern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig bist.
