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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinder-Taekwon-Do-Gruppen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: House of Taekwondo ist eine anerkannte Bildungseinrichtung mit über 700 Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 30 und 40 € pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für Kinder und teile deine Leidenschaft für Taekwon-Do.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate, Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Einsatzorte sind Rheine, Spelle oder Bad Bentheim, je nach Absprache.
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do gesucht. Standorte: Rheine · Spelle · Bad Bentheim (nach Absprache). Einsatz: ab sofort · auf Minijob- oder Teilzeitbasis.
Du liebst Taekwon-Do und möchtest dein Wissen weitergeben? Dann komm in unser motiviertes Trainerteam im House of Taekwon-Do! Wir suchen ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kampfsporterfahrung im Bereich Taekwon-Do, die Freude daran hat, Kinder im Alter von 4 bis 14 Jahren zu fördern.
Über uns – House of Taekwondo: Unsere Kampfsportschulen in Rheine, Spelle & Bad Bentheim bieten auf über 1.300 m2 Unterricht für 700 Schüler, vor allem Kinder. Wir sind eine anerkannte Bildungseinrichtung mit Fokus auf pädagogisch wertvolles Training. Unser Unterricht umfasst Taekwondo & Thaiboxen – bereits ab dem Kleinkindalter. Wir sehen uns nicht nur als Trainer, sondern auch als Vorbild & Mentoren für unsere Schüler.
Deine Aufgaben:
- Leitung und Betreuung von Kinder-Taekwon-Do-Gruppen (4–14 Jahre)
- Sicherstellung eines positiven, motivierenden Trainingsklimas
- Vermittlung von Technik, Disziplin und Werten des Taekwon-Do
- Kommunikation mit Eltern (bei Bedarf)
- Eigenverantwortliches Arbeiten an den Standorten Rheine, Spelle oder Bad Bentheim (je nach Absprache)
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Taekwon-Do oder Karate (idealerweise mit Trainererfahrung)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Führerschein Klasse B und eigener PKW (erforderlich)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen am Nachmittag/Abend
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Stundenlohn zwischen 30 und 40 €
- Flexible Einsatzmöglichkeiten (Minijob oder Teilzeit)
- Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und festen Übernahme
Bewirb dich jetzt! Schick deine Bewerbung (kurzes Anschreiben reicht) an: Hier bewerben Betreff: Trainerstelle Taekwon-Do
Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do Arbeitgeber: House of Taekwon-Do
Kontaktperson:
House of Taekwon-Do HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Wettkämpfen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Trainern und Kampfsportenthusiasten in deiner Region. Besuche lokale Taekwon-Do-Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Kinder motivieren und fördern kannst. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispieltraining vorbereiten, um deine Ansätze zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des House of Taekwon-Do. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in (m/w/d) für Kinder-Taekwon-Do
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kampfsporterfahrung und die Fähigkeit, mit Kindern zu arbeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Taekwon-Do und deine Erfahrung im Umgang mit Kindern hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Taekwon-Do oder ähnlichen Sportarten. Wenn du bereits Trainererfahrung hast, stelle dies besonders heraus.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Taekwon-Do vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Taekwon-Do, deiner Arbeit mit Kindern und deinem pädagogischen Ansatz. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Taekwon-Do
Lass deine Begeisterung für Taekwon-Do in das Gespräch einfließen. Erkläre, warum du diesen Sport liebst und wie du diese Leidenschaft an die Kinder weitergeben möchtest. Ein authentisches Interesse wird positiv wahrgenommen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Trainerteams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Trainingsmethoden, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des House of Taekwon-Do.
