Chief Commercial Officer (m/w/d)

Warum diese Rolle? Ärztinnen und Ärzte verbringen heute mehr Zeit mit Dokumentation als mit Patientinnen und Patienten. Das ist nicht nur frustrierend – es ist auch eines der grössten ungelösten Probleme im Gesundheitswesen. Genau hier setzen wir an. Bei House of Charts entwickeln wir KI-Lösungen, die diese Last spürbar reduzieren. Unsere Produkte sind bereits in mehreren Kliniken im Einsatz, unsere Kunden berichten von 80% Effizienzgewinn bei der klinischen Dokumentation und wir wachsen schnell. Nun suchen wir eine kommerzielle Unternehmerpersönlichkeit, die gemeinsam mit uns den nächsten Wachstumsschritt gestaltet.

Diese Rolle verbindet strategische Verantwortung mit operativer Umsetzung: Sie entwickeln Kundenbeziehungen, bauen Partnerschaften auf, schaffen klare kommerzielle Prozesse und legen damit die Grundlage für nachhaltiges, skalierbares Wachstum.

Über House of Charts: Wir sind ein junges, schnell wachsendes HealthTech-Startup mit Sitz in der Schweiz. Unsere KI-Lösungen sind nahtlos in bestehende Klinikinformationssysteme integriert und werden bereits in mehreren Kliniken aktiv eingesetzt. Unser ARR ist im letzten Jahr deutlich gewachsen, eine Finanzierungsrunde wurde erfolgreich abgeschlossen, und wir stehen am Beginn unserer nächsten Wachstumsphase. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team mit hoher technischer Exzellenz und genau jetzt ist der richtige Moment, um die kommerzielle Dimension von House of Charts auf das nächste Level zu heben.

Was Sie bei uns bewegen: Als Chief Commercial Officer sind Sie verantwortlich für unser gesamtes kommerzielles Wachstum. Sie bauen die Brücke zwischen Produkt und Markt und sorgen dafür, dass aus starker Technologie ein skalierbares Unternehmen wird. Sie übernehmen die Verantwortung für unser Umsatzwachstum über den gesamten Funnel hinweg: vom Pipeline-Aufbau über Sales bis zur Expansion und Retention. Sie bauen nicht nur die Strategie, sondern liefern auch selbst. Sie verkaufen aktiv und bauen parallel die Struktur dafür auf. In der aktuellen Phase bedeutet diese Rolle beides: Kundengespräche führen, Angebote verhandeln, Abschlüsse erzielen und gleichzeitig die Grundlagen für einen skalierbaren Go-to-Market-Prozess schaffen. Von CRM-Logik über Sales-Prozesse bis hin zu Forecasting und KPIs. Sie machen Customer Success zu einem Wachstumstreiber. Unsere Kunden sollen nicht nur zufrieden sein – sie sollen erfolgreich sein. Sie sorgen dafür, dass Implementierungen sauber laufen, klinische Teams echten Mehrwert spüren und aus ersten Projekten langfristige Partnerschaften entstehen. Retention, Expansion und Referenzierbarkeit gehören für Sie zusammen.

Sie bauen unsere Marktpräsenz auf. Sie entwickeln unsere Positionierung weiter und übersetzen sie in konkrete Marketing- und Growth-Massnahmen: Messaging, Cases, Events, Partnerschaften, Outbound, Inbound. Immer pragmatisch, datengetrieben und nah am Kunden. Sie sind das kommerzielle Gesicht von House of Charts. Gegenüber Kliniken, Partnern, Multiplikatoren und Investoren. Sie schaffen die Grundlage für skalierbares Wachstum. Was heute noch stark founder-led ist, soll mit Ihnen systematischer, schneller und belastbarer werden. Sie bauen ein kommerzielles Betriebssystem, das mit uns wächst – inklusive Team, Strukturen, Reporting und klaren Verantwortlichkeiten.

Wie der Alltag bei uns aussieht: Wir sind ein Startup. Das heisst: Strategie und Umsetzung gehen Hand in Hand. Sie werden nicht nur Go-to-Market-Pläne entwerfen, sondern selbst Pitches führen, mit Kundinnen und Kunden verhandeln, an Marketing-Assets mitarbeiten, Customer-Success-Prozesse definieren und gemeinsam mit dem Gründerteam an den wichtigsten Deals arbeiten. Bei uns krempelt man die Ärmel hoch. Wenn Sie ein grosses Team mit etablierten Playbooks übernehmen wollen, ist das nicht die richtige Rolle. Wenn Sie Freude daran haben, selbst zu verkaufen, Strukturen zu bauen und daraus etwas Grosses entstehen zu lassen, dann sollten wir reden.

Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle, idealerweise als VP Sales, VP Revenue, Head of Commercial, CCO, CRO oder in einer vergleichbaren Funktion in einem B2B‑SaaS‑, HealthTech‑ oder Digital‑Health‑Umfeld. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Umsatz – von aktivem Closing bis zum Aufbau wiederholbarer Vertriebsprozesse. Starkes Verständnis für komplexe B2B‑Sales‑Zyklen mit mehreren Stakeholdern, idealerweise im Gesundheitswesen, Spitalumfeld oder in anderen regulierten Märkten. Erfahrung mit Sales, Customer Success und Marketing: Sie denken kommerziell nicht in Silos, sondern entlang des gesamten Customer Lifecycle. Unternehmerisches Mindset: Sie sehen unklare Strukturen nicht als Hindernis, sondern als Chance. Hohe Umsetzungsstärke: Sie sind hands‑on, priorisieren pragmatisch und verlieren auch in dynamischen Phasen nicht den Fokus. Souveränes Auftreten im Austausch mit Kliniken, Partnern, Investoren und weiteren Stakeholdern. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

Was wir bieten: Beteiligung am Unternehmen: Diese Rolle ist mit einer echten unternehmerischen Beteiligung verbunden. Je nach Profil und Ambition kann das eine substanzielle Equity‑Komponente bedeuten oder eine Perspektive, in eine Partnerrolle hineinzuwachsen. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir offen und gemeinsam. Direkter Einfluss auf Wachstum und Wirkung: Ihre Arbeit hat unmittelbare Wirkung auf unser Wachstum, auf unsere Marktposition und auf die Entlastung von Ärztinnen und Ärzten im Klinikalltag. Maximaler Gestaltungsspielraum: Sie prägen die kommerzielle DNA eines Unternehmens, das gerade durchstartet. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echte Verantwortung. Eine Rolle mit vollem Commitment: Diese Position ist auf 100% angelegt. Wir suchen jemanden, der mit voller Energie in den Aufbau einsteigt und House of Charts zu einem festen Bestandteil seines beruflichen Lebens macht. Ein Team, das anpackt: Klein, ambitioniert, technisch stark und mit dem klaren Anspruch, etwas Bleibendes zu schaffen.

Bewerbung: Sie wollen ein Unternehmen mitbauen, das im Gesundheitswesen wirklich etwas bewegt? Dann freuen wir uns auf ein Gespräch. Schreiben Sie direkt an Emmanuel Bauer: . Auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, aber spüren, dass diese Rolle für Sie passt: Melden Sie sich. Wir bewerten Profile als Ganzes, nicht als Checkliste.