Chief Medical Officer (m/w/d)

Chief Medical Officer (m/w/d)

Zürich Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische Strategie und gestalte innovative KI-Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Junges, schnell wachsendes HealthTech-Startup mit Fokus auf klinische Effizienz.
  • Vorteile: Beteiligung am Unternehmen, maximaler Gestaltungsspielraum und direkte Auswirkungen auf die Patientenversorgung.
  • Weitere Informationen: Klein, ambitioniertes Team mit echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei das medizinische Gesicht eines innovativen Startups und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
  • Qualifikationen: Arztdiplom, klinische Erfahrung und unternehmerisches Mindset sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

Standort: Zürich, Schweiz oder Bern, Schweiz

Art der Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Warum diese Rolle? Ärztinnen und Ärzte verbringen heute mehr Zeit mit Dokumentation als mit Patientinnen und Patienten. Das ist nicht nur frustrierend – es ist eines der grössten ungelösten Probleme im Gesundheitswesen. Genau hier setzen wir an. Bei House of Charts entwickeln wir KI-Lösungen, die diese Last spürbar reduzieren. Unsere Produkte sind bereits in mehreren Kliniken im Einsatz, unsere Pilotkunden berichten von 80% Effizienzgewinn bei der klinischen Dokumentation, und wir wachsen schnell. Jetzt suchen wir die ärztliche Persönlichkeit, die diesen Weg mit uns geht – und maßgeblich prägt.

Über House of Charts: Wir sind ein junges, schnell wachsendes HealthTech-Startup mit Sitz in der Schweiz. Unsere KI-Lösungen sind nahtlos in bestehende Klinikinformationssysteme integriert und werden bereits in drei Kliniken aktiv eingesetzt. Unser ARR ist im letzten Jahr deutlich gewachsen, eine Finanzierungsrunde wurde erfolgreich abgeschlossen, und wir stehen am Beginn unserer nächsten Wachstumsphase. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team mit hoher technischer Exzellenz – und genau jetzt der richtige Moment, um die medizinische Dimension von House of Charts auf das nächste Level zu heben.

Was Sie bei uns bewegen: Als Chief Medical Officer sind Sie die zentrale medizinische Stimme bei House of Charts. Sie verantworten die klinische Qualität, Glaubwürdigkeit und Wirkung unserer Produkte – und gestalten unser Wachstum von Grund auf mit.

  • Sie definieren, was klinische Exzellenz bei uns bedeutet.
  • Sie etablieren die Qualitätsstandards für unsere KI-generierten Berichte – von der Prüfmethodik bis zum Freigabeprozess.
  • Sie bringen die Realität der Versorgung ins Produkt.
  • Sie sind das medizinische Gesicht von House of Charts.
  • Sie verantworten Compliance und Standards.

Wie der Alltag bei uns aussieht: Wir sind ein Startup. Das heißt: Strategie und Umsetzung gehen Hand in Hand. Sie werden nicht nur Konzepte entwickeln, sondern auch selbst Berichte prüfen, an Kundengesprächen teilnehmen und mit Entwicklern an Lösungen arbeiten. Bei uns krempelt man die Ärmel hoch – auch als CMO. Wenn Sie ein eingespieltes Konzern-Umfeld suchen, ist das nicht die richtige Rolle. Wenn Sie etwas aufbauen wollen, das es so noch nicht gibt – dann sollten wir reden.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Arztdiplom, idealerweise mit Facharzttitel – bevorzugt in Psychiatrie oder Innerer Medizin, aber auch andere Fachrichtungen mit relevanter klinischer Erfahrung sind willkommen.
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte im Klinikalltag – insbesondere rund um Dokumentation und Administration.
  • Unternehmerisches Mindset.
  • Souveränes Auftreten im Austausch mit Kliniken, Partnern und Stakeholdern im Gesundheitswesen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

Was wir bieten:

  • Beteiligung am Unternehmen: Diese Rolle ist mit einer echten unternehmerischen Beteiligung verbunden.
  • Maximaler Gestaltungsspielraum: Sie prägen die medizinische DNA eines Unternehmens, das gerade durchstartet.
  • Eine Rolle mit vollem Commitment: Diese Position ist auf 100% angelegt.
  • Ein Team, das anpackt: Klein, ambitioniert, technisch stark – und mit dem klaren Anspruch, etwas Bleibendes zu schaffen.

Auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, aber spüren, dass diese Rolle für Sie passt: Melden Sie sich. Wir bewerten Profile als Ganzes, nicht als Checkliste.

Chief Medical Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Houseofcharts

House of Charts ist ein innovatives HealthTech-Startup mit Sitz in der Schweiz, das sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, als Chief Medical Officer nicht nur die medizinische Exzellenz zu definieren, sondern auch aktiv an der Gestaltung von KI-Lösungen mitzuwirken, die den Klinikalltag revolutionieren. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Chance auf unternehmerische Beteiligung bietet das Unternehmen eine einzigartige Plattform für persönliches und berufliches Wachstum in einem engagierten Team.

H

Kontaktdaten:

Houseofcharts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Medical Officer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Meetups oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Medical Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ärztliches Diplom
Facharzttitel (idealerweise in Psychiatrie oder Innerer Medizin)
Klinische Erfahrung
Verständnis für Dokumentation und Administration im Klinikalltag
Unternehmerisches Mindset
Souveränes Auftreten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Chief Medical Officers brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im Klinikalltag gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil unserer Branche widerspiegelt. Zeige, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und wie du mit uns daran arbeiten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Houseofcharts vorbereitet

Verstehe die Mission von House of Charts

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu lösen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner klinischen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein unternehmerisches Mindset zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise bei House of Charts. Frage nach, wie Entscheidungen getroffen werden und wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Sei bereit, deine Vision zu teilen

Überlege dir, wie du die medizinische Dimension des Unternehmens gestalten würdest. Teile deine Ideen, wie man klinische Exzellenz definieren und umsetzen kann, um das Wachstum von House of Charts voranzutreiben.