Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz

Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 75-köpfiges Team und entwickle innovative Serviceprozesse.
  • Unternehmen: pHoval AG – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Service-Exzellenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Services und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Service-Exzellenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Hoval AG sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung der Serviceorganisation der Region Mitte in Feldmeilen. Sie motivieren ein 75-köpfiges Team im Innen- und Außendienst, entwickeln Serviceprozesse weiter und übernehmen Verantwortung für Kostenstellen.

Sie führen Transformationsprozesse, gestalten die regionale Ausrichtung aktiv mit und kommunizieren regelmäßig mit Privat- und Großkunden.

Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz Arbeitgeber: Hoval AG

Die Hoval AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Bereich Komfortlüftung und Hallenklima bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung. In einem familiären Umfeld fördern wir die kollegiale Zusammenarbeit und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du Freude am direkten Kundenkontakt hast und in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

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Kontaktdaten:

Hoval AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamaufbau
Service-Exzellenz
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Serviceprozessen
Kostenstellenverantwortung
Transformationsmanagement