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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 65-köpfiges Team und setze die Hoval-Servicestrategie um.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Spannendes Arbeitsumfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Service-Exzellenz leben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in Härkingen sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit zur Leitung der Serviceorganisation. Sie übernehmen die operative Verantwortung für ein 65-köpfiges Team und sind verantwortlich für die Umsetzung der Hoval-Servicestrategie.
Wichtige Voraussetzungen sind eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams. Diese Position bietet Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Teamgeist.
Regionaler Serviceleiter Nordwest – Führung & Service-Exzellenz Arbeitgeber: Hoval AG
Kontaktperson:
Hoval AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Serviceleiter Nordwest – Führung & Service-Exzellenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du die Hoval-Servicestrategie umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Serviceleiter Nordwest – Führung & Service-Exzellenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir eine dynamische Führungspersönlichkeit suchen, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!
Technisches Know-how nicht vergessen: Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik ist ein Muss. Mach deutlich, wie deine technischen Fähigkeiten zur Umsetzung unserer Servicestrategie beitragen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Technologieunternehmens in Härkingen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Regionaler Serviceleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Herausforderungen der Serviceorganisation beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Teamführung und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Hoval-Servicestrategie umsetzen würdest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
