Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und optimiere die Mobilität mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, modernes Büro und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Fuhrparkmanager (m/w/d), der mit Ideen und Organisationstalent unsere Mobilität optimal steuert und weiterentwickelt. Wir suchen dich ab sofort in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Aschheim bei München!
In deiner Rolle verantwortest du unseren Fuhrpark und stellst einen reibungslosen, effizienten Einsatz aller Fahrzeuge sicher.
Deine Aufgaben:
- Operative Verwaltung des Fuhrparks inklusive der Tankkarten
- Optimierung der Fuhrparkkosten durch Monitoring und Auswertung von Fahrzeugdaten
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wartung der Fahrzeuge
- Koordination von Fahrzeugbeschaffung & Fahrzeugausmusterung
- Organisation des Fahrzeuglifecycles von A-Z
- Steuerung und Überwachung von Werkstattterminen, Reparaturen und Inspektionen
- Bearbeitung von Schadensfällen und Bußgeldbescheiden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Durchführung der Führerscheinkontrollen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Fuhrparkmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit der Fuhrparksoftware FleetCARS und MS Office wünschenswert
- Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Familiäre Unternehmenskultur mit über 80‑jähriger Tradition
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie
- Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du in unser Team integriert wirst
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen
Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) Arbeitgeber: Hoval Deutschland
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Aschheim bei München profitierst du von einer familiären Unternehmenskultur, die auf über 80 Jahre Tradition zurückblickt. Wir bieten dir ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, sowie moderne Büros und eine intensive Einarbeitung, um deine Ideen in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld optimal einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Fuhrparkmanagement arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und dein Organisationstalent in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, warum du der perfekte Fuhrparkmanager für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Fuhrparkmanagement vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fuhrparkkosten optimiert oder Wartungsprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse über Software betonen
Falls du Erfahrung mit Fuhrparksoftware wie FleetCARS hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, digitale Tools effektiv zu nutzen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fuhrpark oder nach der Unternehmenskultur.