Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'équipe de vente interne et optimise les processus pour atteindre les objectifs.
- Unternehmen: Hoval, leader technologique en systèmes de chauffage et climatisation.
- Vorteile: Défis passionnants, formations régulières et environnement de travail familial.
- Weitere Informationen: Poste polyvalent avec de nombreuses responsabilités et opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur innovant.
- Qualifikationen: Formation spécialisée en chauffage et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour notre centre régional de Crissier, nous recherchons un responsable Vente interne pour nos systèmes de chauffage et de ventilation ! En tant qu'entreprise technologique leader, Hoval suscite l'enthousiasme depuis des décennies avec des solutions de systèmes innovants dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Afin de pouvoir offrir à nos clients des prestations de service complètes, nous avons besoin d'une personne motivée qui utilise ses connaissances de manière ciblée.
Vos responsabilités :
- Gestion du personnel de la Vente interne
- Optimisation et développement des processus de vente pour atteindre les objectifs de la région.
- Conseil téléphonique à nos clients spécialisés pour toutes les questions relatives aux installations de chauffage
- Etablissement d'offres sur la base de directives ou d'informations du client
- Vérification de l'exhaustivité et de la faisabilité technique des commandes
- Coordination des délais de livraison
- Travaux administratifs et de gestion tels que le contrôle des coûts et des revenus
- Participation aux séances des Responsables de Vente interne, à notre siège de Feldmeilen ou par visioconférence
Nous vous proposons :
- Un défi passionnant dans une entreprise à succès et à la croissance durable
- Des tâches variées et pleines de responsabilités
- Un soutien commercial varié ainsi que des formations et des perfectionnements réguliers
- Une équipe ouverte d'esprit dans un environnement familial avec une culture du "tu"
Votre profil :
- Formation spécialisée dans le domaine du chauffage
- Excellentes qualités de conduite combinées à une mentalité d'action
- Interlocuteur communicatif et orienté vers les solutions, capable d'élaborer des solutions
- Maîtrise des applications courantes de Microsoft Office, des connaissances de SAP sont requises
- Bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit (condition indispensable)
- Une formation commerciale est un atout
Ce poste polyvalent t'attire ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (avec CV, tous les certificats de travails, diplômes, etc.) en ligne !
Responsable Vente interne (m/f/d) Arbeitgeber: Hoval Energy Recovery
Hoval est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et familial à Crissier, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel avec des formations régulières et des opportunités de croissance, tout en garantissant un soutien commercial varié pour nos employés. Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à fournir des solutions de chauffage et de ventilation de pointe, tout en cultivant un esprit d'entraide et de convivialité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Vente interne (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Verkaufsprozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Klimatisierungsbranche und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Personen erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Vente interne (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Bereich Verkauf und Kundenberatung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Position als Responsable Vente interne. Zeige uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Optimierung unserer Verkaufsprozesse beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du über Kenntnisse in Microsoft Office oder SAP verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval Energy Recovery vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Hoval und ihre Produkte im Bereich Heizungs- und Klimasysteme. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Verkaufsoptimierung oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert zu präsentieren.
