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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Partner im Außendienst für innovative Heizsysteme.
- Arbeitgeber: Hoval ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heiz- und Klimasysteme mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Begeisterung für Heiztechnik und Erfahrung im Außendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung wird unterstützt, um schnell ins Team integriert zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hoval Gruppe zählt international zu den führenden Unternehmen für Heiz- und Raumklimalösungen. Mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen für Heizen, Kühlen und Lüften.
Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital, daher suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Region Bonn/Koblenz einen Vertriebsprofi (m/w/d) Heiztechnik - Fachhandwerks-Fachplaner-Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Fachhandwerks- und Vertriebspartner in der Region
- Technische und verkaufsorientierte Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Heizsystemen, insbesondere Wärmepumpen
- Akquise, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche sowie Schulungen
- Marktbeobachtung und Identifikation von Trends sowie Weitergabe von Kundenfeedback
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und Lösungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Heiztechnik, idealerweise mit Fokus auf Wärmepumpen
- Sie bringen Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Heizlösungen mit
- Sie verfügen über Erfahrung im Außendienst, Kundenkontakte oder über ein Branchennetzwerk (von Vorteil)
- Sie sehen sich als offensives Teammitglied der Verkaufsorganisation, sind technologieverliebt und können andere für neue Lösungen begeistern, zudem arbeiten sie selbständig und strukturiert
- Wohnsitz in der Region Baden und Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP sowie CRM (MS Dynamics) (von Vorteil)
Wir Bieten:
- Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Für Ihre Einarbeitung geben wir unser Bestes, denn Sie sollen möglichst schnell in unser Team integriert sein
- Spannendes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen
Möchten Sie mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute online über den unten stehenden Button. Bei Fragen steht Ihnen Sophie Schnitzbauer telefonisch gerne zur Verfügung.
Vertrieb Außendienst Heiztechnik (m/w/d) - Region Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Hoval Energy Recovery
Kontaktperson:
Hoval Energy Recovery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb Außendienst Heiztechnik (m/w/d) - Region Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Heiztechnik-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen und deine Expertise zu zeigen.
✨Marktbeobachtung
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heiztechnik auf dem Laufenden. Informiere dich über neue Technologien, insbesondere Wärmepumpen, und sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen mit Kunden einzubringen.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Arbeite an deinen Vertriebsfähigkeiten, indem du Verkaufstrainings oder Workshops besuchst. Dies wird dir helfen, deine Argumentation zu verbessern und Kunden besser zu überzeugen.
✨Technische Kenntnisse vertiefen
Vertiefe dein Wissen über Heizsysteme und erneuerbare Energien. Je mehr du über die Produkte und Lösungen von Hoval weißt, desto besser kannst du Kunden beraten und ihre Fragen beantworten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Außendienst Heiztechnik (m/w/d) - Region Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hoval Gruppe und ihre Produkte im Bereich Heiztechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und in der Heiztechnik hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, wie den Umgang mit Wärmepumpen und deine Kundenkontakte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Heizlösungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval Energy Recovery vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Heiztechnik, insbesondere im Bereich Wärmepumpen, informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für erneuerbare Energien während des Interviews.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Außendienst und den Aufbau von Kundenbeziehungen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Partnerschaften gepflegt hast.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Heiztechnikmarkt. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Marktbeobachtung und Kundenfeedback zu teilen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Teamgeist und Selbstständigkeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt und andere begeistert hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
