Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und optimiere die Mobilität mit kreativen Ideen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Fuhrparkmanager (m/w/d), der mit Ideen und Organisationstalent unsere Mobilität optimal steuert und weiterentwickelt. Wir suchen dich ab sofort in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Aschheim bei München!
In deiner Rolle verantwortest du unseren Fuhrpark und stellst einen reibungslosen, effizienten Einsatz aller Fahrzeuge sicher.
Deine Aufgaben
- Operative Verwaltung des Fuhrparks inklusive der Tankkarten
- Optimierung der Fuhrparkkosten durch Monitoring und Auswertung von Fahrzeugdaten
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Wartung der Fahrzeuge
- Koordination von Fahrzeugbeschaffung & Fahrzeugausmusterung
- Organisation des Fahrzeuglifecycles von A-Z
- Steuerung und Überwachung von Werkstattterminen, Reparaturen und Inspektionen
- Bearbeitung von Schadensfällen und Bußgeldbescheiden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Durchführung der Führerscheinkontrollen
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Fuhrparkmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit der Fuhrparksoftware FleetCARS und MS Office wünschenswert
- Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Führerschein der Klasse B
Wir Bieten
- Familiäre Unternehmenskultur mit über 80-jähriger Tradition
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie
- Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du in unser Team integriert wirst
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen
Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) Arbeitgeber: Hoval Hrvatska
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Aschheim profitierst du von einer familiären Unternehmenskultur, die auf über 80 Jahren Tradition basiert. Wir bieten dir ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Raum für deine eigenen Ideen, sowie eine intensive Einarbeitung, um dich optimal in unser Team zu integrieren. Zudem erwarten dich moderne Büros und ein zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen zur Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Fuhrparkmanagement arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und über unsere Unternehmenskultur. So kannst du uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fuhrparkmanager für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval Hrvatska vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Mobilität steuern und welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Fuhrparkkosten beigetragen hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die der Fuhrparkmanager bewältigen muss, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da Organisation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert hast. Erkläre, wie du Werkstatttermine koordiniert oder Fahrzeugbeschaffungen effizient gemanagt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
