Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte innovative Service-Prozesse.
- Unternehmen: Hoval, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Heiz- und Klimatechnik.
- Vorteile: Familienfreundliche Kultur, Geschäftswagen, und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und führe mit Leidenschaft und Vision.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft unserer Serviceorganisation – mit Herz, Kompetenz und charismatischer Führung.
Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Zur Verstärkung des Regionalcenters Mitte in Feldmeilen ZH, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft vorangeht, Menschen motiviert und unsere regionale Serviceorganisation in die Zukunft führt.
Als innovative Person bist Du für eine dynamische Abwicklung der Service-Abläufe verantwortlich und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Service-Prozesse ein. Zusammen mit Deinem breit aufgestellten Service-Team trägst Du zur Zielerreichung der Region Mitte und der Gesamtfirma bei.
Deine Aufgaben – hier übernimmst Du Verantwortung:
- Operative Verantwortung für das intensive Service-Gebiet in der Region Mitte
- Personelle Leitung von eines rund 75-köpfigen Teams von Spezialisten im Service Innen- und Aussendienst mit 6 direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie deren Qualifizierung und Entwicklung
- Verantwortung für die Kostenstellen der regionalen Serviceorganisation
- Sparring-Partner des Regionalleiters und aktive Mitgestaltung der regionalen Ausrichtung
- Umsetzung der Hoval Servicestrategie in Deiner Region
- Lead und Mitarbeit bei nationalen Service-Projekten von Hoval Schweiz
- Regelmässige mündliche und schriftliche Kommunikation mit Privat- und Grosskunden
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse innerhalb der regionalen Serviceorganisation
- Schnittstellenkoordination zwischen Verkauf und Service
- Service-Controlling mittels relevanter Kennzahlen
- Förderung eines starken Zusammenhalts und einer kooperativen Teamkultur
Dein Profil – das macht Dich zu unserem idealen Match:
- Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLKSE, ergänzt durch fachliche und betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
- Nachweislicher Leistungsausweis mit mehrjähriger Führungserfahrung in Customer Care, Technical Service, Disposition, Kundendienst oder einem ähnlichen Umfeld
- Erprobte Erfahrung im Aftersales-Bereich eines technischen Unternehmens mit direktem Kundenkontakt
- Fähigkeit die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und Teams durch Transformations- und Veränderungsprozesse zu führen
- Visionäres Denken und kompetente Brückenbildung zwischen bestehenden Strukturen und neuen Zielen
- Inspirierende, charismatische Leadership-Persönlichkeit mit starker Kommunikationskraft, hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse auf Muttersprachlichem-Niveau, schriftlich wie mündlich
- Sichere Beherrschung der gängigsten EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, SAP)
Wir bieten Dir – ein Umfeld, das Dich stärkt:
- Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Familiäre, kollegiale Zusammenarbeit mit echter Du-Kultur
- Ein leistungsorientiertes Umfeld mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung
- Ein professionelles und strukturiertes Einführungsprogramm
Bist Du unser neuer, top motivierter Teamleader und möchtest Teil der Hoval-Kultur werden?
Regionaler Serviceleiter/in Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Hoval Schweiz
Hoval Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwestschweiz nicht nur attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie der direkte Kundenkontakt machen die Position des Servicetechnikers besonders reizvoll für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
