Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère l'équipe de vente interne et optimise les processus pour atteindre les objectifs.
- Unternehmen: Hoval, leader technologique en chauffage et climatisation avec une culture collaborative.
- Vorteile: Défis passionnants, formations régulières et environnement de travail familial.
- Weitere Informationen: Ambiance ouverte et dynamique avec des opportunités de développement de carrière.
- Warum dieser Job: Rejoins une entreprise innovante et fais la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifikationen: Formation spécialisée en chauffage et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
En tant qu'entreprise technologique leader, Hoval suscite l'enthousiasme depuis des décennies avec des solutions de systèmes innovants dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Afin de pouvoir offrir à nos clients des prestations de service complètes, nous avons besoin d'une personne motivée qui utilise ses connaissances de manière ciblée.
Responsabilités
- Gestion du personnel de la Vente interne
- Optimisation et développement des processus de vente pour atteindre les objectifs de la région.
- Conseil téléphonique à nos clients spécialisés pour toutes les questions relatives aux installations de chauffage
- Etablissement d'offres sur la base de directives ou d'informations du client
- Vérification de l'exhaustivité et de la faisabilité technique des commandes
- Coordination des délais de livraison
- Travaux administratifs et de gestion tels que le contrôle des coûts et des revenus
- Participation aux séances des Responsables de Vente interne, à notre siège de Feldmeilen ou par visioconférence
Nous te proposons
- Un défi passionnant dans une entreprise à succès et à la croissance durable
- Des tâches variées et pleines de responsabilités
- Un soutien commercial varié ainsi que des formations et des perfectionnements réguliers
- Une équipe ouverte d'esprit dans un environnement familial avec une culture du "tu"
Ton profil
- Formation spécialisée dans le domaine du chauffage
- Excellentes qualités de conduite combinées à une mentalité d'action
- Interlocuteur communicatif et orienté vers les solutions, capable d'élaborer des solutions
- Maîtrise des applications courantes de Microsoft Office, des connaissances de SAP sont requises
- Bonne connaissance de l'allemand à l'oral et à l'écrit (condition indispensable)
- Une formation commerciale est un atout
Ce poste polyvalent t'attire ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (avec CV, tous les certificats de travail, diplômes, etc.) en ligne !
Responsable Vente interne (m/f/d) Arbeitgeber: Hoval Schweiz
Hoval ist ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Heizungs- und Klimatisierungssysteme, das seinen Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und einer offenen Teamkultur bietet. In Crissier profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere fördern, während Sie in einem familiären Umfeld arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Vente interne (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Verkaufsprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Heizungsbranche zu verbinden. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Vergiss nicht, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Vente interne (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst – so stechen wir gemeinsam heraus!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Verkaufsprozesse beitragen können.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit Hoval vertraut
Informiere dich über Hoval und deren Produkte im Bereich Heizungs- und Klimasysteme. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Verkaufsoptimierung oder Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Responsable Vente interne zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du lösungsorientiert denkst.
