Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle und Unterstützung von Führungskräften.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Tradition in der Heizungsbranche.
- Vorteile: Kollegiales Arbeitsklima, modernes Büro und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flache Hierarchien für eine schnelle Integration ins Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und fühle dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung sowie 3 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation trifft Praxis: In unserer dynamischen Heizungsbranche suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die die operative Personalarbeit von A bis Z begleitet und als verlässlicher Ansprechpartner im Alltag überzeugt. Wir suchen dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) an unserem Standort in Aschheim bei München!
In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung in der operativen HR-Arbeit und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich sicher und gut begleitet fühlen:
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten
- Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports
- Mitwirkung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding
- Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eine klare, verbindliche Kommunikation sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Empathie und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
- Hands-on-Mentalität und Herzblut, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Familiäre Unternehmenskultur mit über 80-jähriger Tradition
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie
- Eine intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du in unser Team integriert wirst
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen
Weiterhin interessiert an dieser spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich jetzt online über den untenstehenden Button.
Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.
HR-Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30. Std./Woche) Arbeitgeber: Hoval
Die Hoval GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit über 80-jähriger Tradition bietet. An unserem Standort in Aschheim bei München profitieren Mitarbeitende von einem respektvollen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und modernen Büros, die mit neuester Technologie ausgestattet sind. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
