Innendienstmitarbeiter im Vertrieb - Quereinsteiger (m/w/d)

Innendienstmitarbeiter im Vertrieb - Quereinsteiger (m/w/d)

Aschheim Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und sorge für reibungslose Verkaufsabwicklung.
  • Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit 80 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Familiäre Kultur, modernes Büro und schnelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und respektvolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kundenbetreuung im Vertrieb - Innendienst suchen wir Dich!

Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Damit wir weiter erfolgreich wachsen, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marke begeistern können.

Aufgaben
  • Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Kollegen/innen gewährleistest Du eigenverantwortlich eine termingerechte, reibungslose und serviceorientierte Abwicklung aller Verkäufe.
  • Du übernimmst die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden.
  • Hauptsächlich arbeitest Du mit unserem SAP ERP System z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst im Tages- und Projektgeschäft.
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne Berufseinsteiger oder Quereinsteiger).
  • Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit SAP wünschenswert.
  • Ausgeprägter Servicegedanke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
  • Familiäre Unternehmenskultur mit 80 jähriger Tradition.
  • Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien.
  • Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie.
  • Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst.
  • Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen.

Innendienstmitarbeiter im Vertrieb - Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Hoval

Hoval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit über 80 Jahren Tradition bietet. In Aschheim erwartet Dich ein respektvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und modernen Büros, die mit neuester Technologie ausgestattet sind. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eine schnelle Einarbeitung und Raum für eigene Ideen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Quereinsteiger im Vertrieb macht.

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Kontaktdaten:

Hoval Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Innendienstmitarbeiter im Vertrieb - Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hoval und deren Produkte. Zeige, dass du dich für die Marke begeisterst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innendienstmitarbeiter im Vertrieb - Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebskompetenz
SAP ERP Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Serviceorientierung
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Innendienstmitarbeiter im Vertrieb interessierst.

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Erfahrung mit Kundenbetreuung oder im Vertrieb hast, dann lass es uns wissen! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zögere nicht, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hoval verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Praktische Kenntnisse betonen

Wenn du Erfahrung mit MS Office oder SAP hast, erwähne das unbedingt! Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich schnell einzuarbeiten.