Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und koordiniere Verkäufe im Innendienst.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit 80 Jahren Tradition.
- Vorteile: Familiäre Kultur, modernes Büro und schnelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kundenbetreuung im Vertrieb - Innendienst suchen wir Dich!
Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Damit wir weiter erfolgreich wachsen, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marke begeistern können.
Aufgaben- Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und internen Kollegen/innen gewährleistest Du eigenverantwortlich eine termingerechte, reibungslose und serviceorientierte Abwicklung aller Verkäufe.
- Du übernimmst die telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden.
- Hauptsächlich arbeitest Du mit unserem SAP ERP System z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst im Tages- und Projektgeschäft.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne Berufseinsteiger oder Quereinsteiger).
- Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit SAP wünschenswert.
- Ausgeprägter Servicegedanke und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Familiäre Unternehmenskultur mit 80 jähriger Tradition.
- Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien.
- Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie.
- Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst.
- Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen.
Teamassistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Einstieg in Aschheim Arbeitgeber: Hoval
Hoval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit über 80 Jahren Tradition bietet. In Aschheim erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, das Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen lässt. Zudem profitierst Du von einer umfassenden Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Einstieg in Aschheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Einstieg in Aschheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Teamassistenz im Vertriebsinnendienst interessierst.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Erfahrung mit SAP oder MS Office hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach Menschen mit einem ausgeprägten Servicegedanken.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoval vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Hoval und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Technologien, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Serviceorientierung
Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, Deine serviceorientierte Denkweise zu betonen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien Du angewendet hast, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
