Das "Aushängeschild" der Howden Deutschland AG

Vollzeit | ab sofort | Mies-van-der-Rohe-Str. 6, 80807 München Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 25.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir am **Standort München** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Assistenz am Empfang** (m/w/d) in Vollzeit (Präsenz) **Ihre Aufgaben:** - **Empfangs- und Büroorganisation** Sie organisieren und optimieren die täglichen Büroabläufe in unserem Münchner Standort, einschließlich Empfangsbereich, Telefon-/ Postbearbeitung sowie der Organisation von Küchen-, Meeting- und Gemeinschaftsräumen. - **Ansprechpartner\*in & Teamunterstützung** Sie sind zentrale Anlaufstelle für Kolleg\*innen, Dienstleister und Gäste, beantworten organisatorische Fragen und tragen zu einer professionellen und gleichzeitig herzlichen Arbeitsatmosphäre bei. - **Terminkoordination & Meetings** Sie koordinieren interne und externe Termine, reservieren Besprechungsräume und kümmern sich um eine professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings inklusive Bewirtung und Catering. - **Unterstützung der Fachbereiche** Bei Bedarf unterstützen Sie die Fachbereiche z. B. mit der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen. **Das bringen Sie mit:** - **Abgeschlossene Ausbildung** Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Hotellerie oder vergleichbar und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Assistenz/Empfang gesammelt. - **Sehr gute EDV-Kenntnisse** Egal ob Word oder Excel– die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Idealerweise unterstützen Sie Ihre Kolleg\*innen auch bei kleineren IT-Problemen im Arbeitsalltag. - **Gute Kenntnisse der englischen Sprache** Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen? - **Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft** Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden und Kolleg\*innen stets im Blick. **Unser Angebot:** Wir haben unsere Kolleg\*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden besonders?" Diese Antworten kamen: **Spaß** „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg\*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“ **Gesundheit** „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. Howden sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“ **Altersvorsorge/ -absicherung** „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.” **Gruppenunfallversicherung** „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ **Führung auf Augenhöhe** „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner\*in, nicht als „Boss“.“ **Attraktive Vergütung und Sozialleistungen** „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich dabei auch durch die Howden Academy tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, u.v.m.] **Internationalität** „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei der Howden-Gruppe arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“ **Gewissenhafte Einarbeitung** „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg\*innen toll.“ **Mitarbeiterbeteiligung** „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ **Patenschaft** „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [bewerbung@howdengroup.de](https://mailto:bewerbung@howdengroup.de). Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.