Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Bereich Immobilienversicherung strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Howden Deutschland AG ist ein führender Industrie- und Spezialversicherungsmakler mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudgets und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda
Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.
Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser \“People First\“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung
am Standort Fulda
in Voll-/Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Führung und Stellvertretung Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertrag und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
- Strukturierte Arbeitsorganisation Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Mitarbeiterförderung und Kommunikation Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
- Qualitäts- und Prozessoptimierung Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet tätig oder als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
- Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.
Unser Angebot:
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: \“Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?\“ Diese Antworten kamen:
Spaß \“Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.\“
Gesundheit \“Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.\“
Altersvorsorge/-absicherung \“Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.\“
Gruppenunfallversicherung \“Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.\“
Führung auf Augenhöhe \“Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als \“Boss\“.\“
Internationalität \“Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.\“
Flexibilität \“Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.\“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen \“Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.\“ (Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.)
Gewissenhafte Einarbeitung \“Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.\“
Mitarbeiterbeteiligung \“Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.\“
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Teamleitung Vertrag Arbeitgeber: Howden Deutschland AG
Kontaktperson:
Howden Deutschland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung Vertrag
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Howden Deutschland AG. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterbeteiligung legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir ein positives Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Team sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Anforderungen der Stellvertretenden Teamleitung zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Howden arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und Qualitätssteigerung zu beantworten. Überlege dir, welche konkreten Maßnahmen du in der Vergangenheit ergriffen hast, um Abläufe zu verbessern, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Howden Deutschland AG und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der stellvertretenden Teamleitung Vertrag hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Howden Deutschland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Howden Deutschland AG. Zeige im Interview, dass du das 'People First'-Prinzip verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren, also zeige, wie du effektiv mit Kollegen und Kunden kommunizierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bei Howden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.