Stellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung

Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Vertrag (m/w/d) im Bereich Immobilienversicherung am Standort Fulda in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Stellvertretung: Sie unterstützen die Teamleitung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Vertrag und übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung die vollständige Verantwortung.
• Strukturierte Arbeitsorganisation: Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, steuern Schicht- und Vertretungsregelungen und stellen durch optimierte Prozesse einen effizienten Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
• Mitarbeiterförderung und Kommunikation: Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Führungsebene und weiteren Fachbereichen.
• Qualitäts- und Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, definieren klare Standards für Arbeitsprozesse und verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung.

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Sie waren über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in der Führung eines Teams und in Ihrem Fachgebiet tätig oder haben als Stellvertretung Verantwortung übernommen.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie überzeugen durch eine souveräne, wertschätzende Art und sind in der Lage, sowohl Kunden als auch Kolleg*innen zu begeistern.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft: Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.

Unser Angebot:

• Gesundheit: Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.
• Altersvorsorge/-absicherung: Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.
• Gruppenunfallversicherung: Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.
• Führung auf Augenhöhe: Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann.
• Internationalität: Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen.
• Flexibilität: Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.
• Gewissenhafte Einarbeitung: Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren.
• Mitarbeiterbeteiligung: Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein.

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes. Ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.