Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Financial Lines und finde maßgeschneiderte Versicherungslösungen.
- Unternehmen: Marktführer für Managerversicherungen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Versicherungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Howden ist eine globale Versicherungsgruppe mit Mitarbeiterbeteiligung im Herzen. Gemeinsam haben wir die Grenzen der Versicherung erweitert. Wir sind vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft und eine No-Limits-Mentalität, und unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, als starkes internationales Team zu kollaborieren, das aus 24.000 Mitarbeitern in über 56 Ländern besteht. Menschen kommen aus vielen verschiedenen Gründen zu Howden, aber sie bleiben aus demselben Grund: unserer Kultur. Sie hebt uns von anderen ab und ist der Grund, warum unsere Mitarbeiter seit Jahren Headhuntern absagen. Egal, was Ihre Prioritäten sind – Work-Life-Balance, Karrierefortschritt, Nachhaltigkeit, Freiwilligenarbeit – Sie werden Gleichgesinnte finden, die Veränderungen bei Howden vorantreiben.
Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil der international agierenden Howden Group Holdings mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Wir arbeiten mit allen großen Versicherern zusammen. Durch ständiges Überprüfen der Bedingungswerke und Konditionen der Versicherer bieten wir eine passgenaue Auswahl an Versicherungslösungen. Die konsequente Anpassung des Versicherungsschutzes gewährleistet sowohl die perfekte Absicherung für unsere Kunden als auch unseren Erfolg.
Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft. Wir, bei der hendricks GmbH, schätzen Teamgeist. Daher fördern wir die optimale Symbiose von fachlichem Know-how und zwischenmenschlichem Miteinander und bauen auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiter*innen. Wir nennen dieses Prinzip “People First” und sind stolz darauf, durch unsere Hands-on-Mentalität und branchenübergreifende Expertise auf mittlerweile über 30 erfolgreiche Jahre zurückblicken zu können.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Financial Lines (D&O, Strafrechtsschutz, Cyber und VSV) am Standort Düsseldorf in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche).
Wir unterstützen uns gegenseitig in den kleinen alltäglichen Momenten und den größeren Herausforderungen. Wir sind entschlossen, einen positiven Unterschied bei der Arbeit und darüber hinaus zu machen.
Wir sind bestrebt, angemessene Anpassungen bei Howden bereitzustellen, um sicherzustellen, dass unsere Positionen gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinstellungen können wir auch andere Änderungen wie flexible Arbeitszeiten oder hybrides Arbeiten ermöglichen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Zweifel haben, ob sie die richtige für Sie ist, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil zu den Kriterien der Rolle passt, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen bei der Einrichtung der erforderlichen Anpassungen zu helfen.
Consultant Arbeitgeber: Howden Germany GmbH
Die hendricks GmbH, als Teil der Howden Group, bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und einer 'People First'-Mentalität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. In Düsseldorf arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld, das nicht nur die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Howden in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte von Howden verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten mit dem 'People First'-Prinzip verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Howden arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Consultant passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Howden Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Howden und der hendricks GmbH. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und eine 'People First'-Mentalität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Financial Lines demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Versicherungslösungen zu finden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Howden sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
