Actuary

Wer sind wir? Howden ist ein Kollektiv – eine Gruppe talentierter und leidenschaftlicher Menschen auf der ganzen Welt. Gemeinsam haben wir die Grenzen der Versicherung verschoben. Wir sind vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft und eine Denkweise ohne Grenzen, und unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, als leistungsstarkes internationales Team mit 18.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern zusammenzuarbeiten. Menschen kommen aus vielen verschiedenen Gründen zu Howden, aber sie bleiben aus demselben Grund: unserer Kultur. Sie ist es, die uns von anderen unterscheidet und der Grund, warum unsere Mitarbeiter seit Jahren Headhuntern absagen.

Über die Rolle: Im Bereich Analytics unterstützt das Aktuar-Team alle Howden-Geschäfte, einschließlich Versicherung, Rückversicherung und Kapitalmärkte. Dies umfasst die meisten geografischen Regionen – von den Amerikas über Europa und den Nahen Osten bis hin zu Australasien. Wir haben eine vielfältige Kundenbasis über unsere Londoner und regionalen Büros auf der ganzen Welt, die stark auf unser Fachwissen und unsere Einblicke sowie auf eine unabhängige, zweite Meinung angewiesen sind. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von aktuarischen und analytischen Lösungen, die sowohl Verbrauchern (Maklern, Versicherten und Rückversicherten) als auch Kapazitäten (Trägern) einen herausragenden Wert bieten.

Der erfolgreiche Bewerber wird eng mit Maklern zusammenarbeiten, jedoch innerhalb eines dynamischen multidisziplinären Teams, das aus Experten für Aktuariat und Katastrophenmodellierung besteht. Obwohl die Rolle keine aktuarielle Qualifikation erfordert und das Studium für die Prüfungen beim Institute & Faculty of Actuaries nicht notwendig ist, wird Howden Kandidaten unterstützen, die ihre Studienreise beginnen, ihre bestehenden Bemühungen fortsetzen und/oder ihre beruflichen Qualifikationen/Expertise aufrechterhalten möchten.

Was Sie mitbringen: Der ideale Kandidat wird ein etablierter Praktiker im Bereich der allgemeinen Versicherung mit nachgewiesener Expertise in Preisgestaltung, Rückstellungen und/oder Kapitalmodellierung sein. Bevorzugt hat der Kandidat Erfahrung in der Preisgestaltung/Rückstellung im Bereich der Haftpflicht-Rückversicherung und wird sicher und glaubwürdig in der Analyse, dem Design und der Preisgestaltung von Rückversicherungsstrukturen für Entschädigungs- und parametrische Risiken sein. Diese Erfahrung kann aus einer Beratung, einem Makler oder einem Träger stammen. Der ideale Kandidat wird bestrebt sein, seine erfolgreiche Karriere in der (Rück-)Versicherungsbranche bei Howden fortzusetzen.

Sie werden Folgendes haben:

• Eine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Problemlösung
• Ein Fokus auf die Lieferung von Projekten und Produkten als Führungskraft oder kooperativer Teamplayer
• Eine „Eigentümer“-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Projekten zu übernehmen
• Den Wunsch, zur Entwicklung eines wachsenden Teams beizutragen und insbesondere die jüngeren Mitglieder des Teams zu führen und zu betreuen.

Sie werden über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Leidenschaft, Energie, eine problemlösende Haltung und eine ergebnisorientierte Denkweise verfügen. Eine Fähigkeit zuzuhören, zu verstehen und die Projektanforderungen vorherzusehen sowie die Fähigkeit, Ihre Ergebnisse optimal und fachkundig zu kommunizieren. Begeisterung und die Bereitschaft, mit Maklern, Trägern und/oder Versicherten zu arbeiten. Sie suchen eine herausfordernde und lohnende Gelegenheit, um eine erfolgreiche Karriere bei Howden zu entwickeln. Sie werden Howden helfen, sich zu differenzieren, indem Sie exzellenten Service bieten, um bestehende Konten zu halten und neue Geschäfte zu gewinnen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Sie werden mit Kollegen bei Howden sowie dem breiteren Analytics-Team an Projekten im Zusammenhang mit (Rück-)Versicherungsplatzierungen oder Ausschreibungsmöglichkeiten zusammenarbeiten. Beim Aufbau Ihres Netzwerks werden Sie ermutigt und unterstützt, mit einer Vielzahl von Kollegen, Gleichgesinnten und Kunden zu interagieren. Sie werden erwartet, aktuarielle und analytische Techniken anzuwenden (und zu verfeinern), um Beratungs- und Platzierungsprojekte zu unterstützen, während Sie sowohl mit erfahrenen als auch mit weniger erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten werden Sie Kunden- und Forschungsprojekte leiten.

Was bieten wir im Gegenzug? Eine Karriere, die Sie definieren. Bei Howden schätzen wir Vielfalt – es gibt keinen typischen Howden-Mitarbeiter. Stattdessen suchen wir Individuen, die dieselben Werte wie wir teilen:

• Unsere Erfolge kamen alle von jemandem, der mutig genug war, etwas Neues auszuprobieren
• Wir unterstützen uns gegenseitig in den kleinen alltäglichen Momenten und den größeren Herausforderungen
• Wir sind entschlossen, einen positiven Unterschied am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu machen

Angemessene Anpassungen: Wir setzen uns dafür ein, angemessene Vorkehrungen bei Howden zu treffen, um sicherzustellen, dass unsere Positionen gut zu Ihren Bedürfnissen passen. Neben den üblichen Anpassungen wie Software, IT und Büroeinrichtungen können wir auch andere Änderungen wie flexible Arbeitszeiten oder hybrides Arbeiten berücksichtigen. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, aber Zweifel haben, ob sie die richtige für Sie ist, senden Sie uns Ihre Bewerbung – wenn Ihr Profil den Kriterien der Rolle entspricht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen bei der Einrichtung der erforderlichen angemessenen Anpassungen zu helfen.