Founders Associate Intern (Stealth Start-up)

Founders Associate Intern (Stealth Start-up)

Berlin Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Howhot

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Technologie und forme Produkte in einem innovativen Logistik-Start-up.
  • Unternehmen: Stealth Start-up, das KI in der Logistik revolutioniert.
  • Vorteile: Einstieg in ein tiefgreifendes Tech-Unternehmen mit Lernmöglichkeiten und potenzieller Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Erlebe strategische Gespräche und echte Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Logistik mit KI gestaltet.
  • Qualifikationen: Schnelles Denken, präzise Kommunikation und Begeisterung für KI sind entscheidend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Was wir tun

Moderne Logistik und Fertigung sind auf den reibungslosen Fluss von Waren, Lkw, Vermögenswerten und Informationen angewiesen. Dennoch gibt es einen letzten großen blinden Fleck in der Lieferkette, den wir lösen. Trotz seiner strategischen Bedeutung sind die Prozesse nach wie vor weitgehend manuell, reaktiv und schwer zu optimieren. Wir bauen eine KI-native Plattform, die Echtzeit-Intelligenz, Transparenz und Automatisierung in die Abläufe bringt. Durch die Kombination von Computer Vision, Sensordaten und maschinellem Lernen zielen wir darauf ab, ein einheitliches System zu schaffen, das versteht, was in jedem Moment geschieht, und wichtige betriebliche Entscheidungen unterstützt und automatisiert. Unsere Mission ist es, operationale Engpässe mit geringer Sichtbarkeit in vorhersehbare, datengestützte und hocheffiziente Umgebungen zu transformieren.

Ihre Rolle

Sie sitzen direkt neben den Gründern und sind vollständig in die Arbeit eingebunden, die das Unternehmen tatsächlich voranbringt: zu verstehen, wer das Problem hat, das wir lösen, sie davon zu überzeugen, dass wir das richtige Team sind, um es zu lösen, und schnell genug zu lernen, um dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein. In einer beliebigen Woche kann das bedeuten, ein Kundenentdeckungsgespräch zu führen, eine Wettbewerbsanalyse durchzuführen oder eine Automatisierung zu entwickeln, die einen manuellen Prozess eliminiert, den wir toleriert haben. Was alles verbindet: alles, was Sie berühren, sollte uns schärfer, schneller oder besser für die Kunden und Partner machen, die wichtig sind.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Projekte von Anfang bis Ende übernehmen, von der Forschung und Strukturierung bis zur Ausführung und Nachverfolgung
  • Zielkundensegmente in der Logistik und Fertigung identifizieren und priorisieren
  • Outbound-Experimente durchführen: Messaging-Hypothesen testen, Sequenzen iterieren, verfolgen, was konvertiert
  • Mit Betreibern, Betriebsleitern und Entscheidungsträgern sprechen und das Gelernte in prägnante Erkenntnisse umsetzen
  • Kundenprobleme und Wettbewerbsalternativen recherchieren, um die Produktpositionierung zu schärfen
  • Prozesslücken identifizieren und leichte Systeme entwickeln, um diese zu schließen

Dieses Rollenprofil ist ideal für jemanden, der an der Schnittstelle von KI, realen Systemen und betrieblicher Automatisierung gedeiht.

Ihr Profil

Sie passen gut zu dieser Rolle, wenn Sie:

  • schnell denken und noch schneller handeln
  • präzise kommunizieren können, schriftlich und mündlich, in Deutsch und Englisch
  • von dem motiviert sind, was für das Unternehmen am wichtigsten ist, nicht nur von dem, was für Sie interessant ist
  • echt begeistert von KI sind und wissen, wie man sie nutzt, um 10x mehr zu erreichen
  • ein gutes Produktinstinkt haben und in der Lage sind, operationale Schmerzpunkte in Produktmerkmale zu übersetzen
  • Erfahrung in Logistik, Fertigung, Robotik, Beratung oder industrieller Automatisierung haben

Was wir bieten

Wenn Sie als Founders Associate zu uns kommen, erhalten Sie:

  • einen Platz in der ersten Reihe eines frühen Deep-Tech-Unternehmens, das Infrastruktur aufbaut, die verändern wird, wie multinationale Unternehmen operieren
  • in jedes strategische Gespräch, das wichtig ist, eingebunden sein
  • echte Verantwortung mit einer starken und garantierten Lernkurve
  • Zugang zum AI Campus Berlin sowie zum Merantix-Ökosystem
  • einen potenziellen Weg zu einer Vollzeitstelle, wenn wir gut zusammenpassen

Founders Associate Intern (Stealth Start-up) Arbeitgeber: Howhot

FICUS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung fördert unser Team eine offene und kollaborative Arbeitskultur im Herzen des AI Campus Merantix in Berlin, wo du Teil eines der spannendsten KI-Ökosysteme Europas wirst. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Operations und Strategie weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beitragen und echte Veränderungen bewirken.

Howhot

Kontaktdaten:

Howhot Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate Intern (Stealth Start-up) erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei Howhot nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate Intern (Stealth Start-up) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Projektmanagement
Kundenkommunikation
Datenanalyse
Wettbewerbsanalyse
Prozessoptimierung
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei Howhot suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Howhot vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei Howhot arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.