Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, die Energiebranche mit KI zu revolutionieren und wachse in einem dynamischen Startup.
- Unternehmen: METEORIC, ein innovatives AI-Startup im Energiesektor.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in Berlin.
- Warum dieser Job: Lerne, wie man ein B2B-Geschäft von Grund auf skaliert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Was wir tun
Schließen Sie sich METEORIC an, wo wir redefinieren, wie Unternehmen Strom kaufen und verwalten. Die Energiemärkte sind volatil, komplex und immer noch auf veralteten Systemen aufgebaut. Industrieunternehmen zahlen den Preis – sie überbezahlen für Strom und haben keinen Zugang zu den ausgeklügelten Werkzeugen, die große Unternehmen zur Risikomanagement nutzen. Wir sind ein KI-Energieunternehmen, unterstützt von Merantix, Europas führendem KI-Startup-Studio. Unsere Mission: den ersten KI-nativen Energieanbieter aufzubauen, der Unternehmen hilft, ihren Energiebedarf autonom zu kaufen, zu verwalten und zu optimieren. Wir kombinieren tiefes Know-how im Energiemarkt mit modernster KI, um Transparenz, Automatisierung und Intelligenz in einen der größten und am wenigsten innovierten Märkte Europas zu bringen. Wenn Sie lernen möchten, wie man ein B2B-Unternehmen von 0 auf 1 skalieren kann, ist diese Rolle Ihr Platz in der ersten Reihe.
Ihre Rolle
Als Growth & Sales Intern arbeiten Sie direkt mit dem CEO zusammen, um Chancen zu identifizieren, skalierbare Outreach-Prozesse aufzubauen und Interesse in Traction umzuwandeln. Sie werden an der Schnittstelle von Wachstum, Vertrieb und Strategie tätig sein und helfen, wie das Unternehmen auf den Markt geht.
- Wachstumsstrategie gestalten: Experimentieren Sie mit neuen Kanälen, testen Sie Botschaften und bauen Sie skalierbare Lead-Generierungssysteme auf.
- Lead-Quellen übernehmen: Identifizieren und qualifizieren Sie vielversprechende Unternehmen, die unserem Zielprofil entsprechen - von industriellen KMUs bis hin zu großen Energieverbrauchern.
- Kundenakquise unterstützen: Engagieren Sie sich mit Interessenten über E-Mail, LinkedIn und Veranstaltungen; helfen Sie, Leads durch den Funnel zu bewegen.
- Automatisieren und skalieren: Verwenden Sie moderne Tools (z.B. attio, n8n, claude code), um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Leistung zu verfolgen.
- Verkaufsmaterialien beitragen: Helfen Sie, Präsentationen, One-Pager und Vorschläge für Kunden und Investoren zu erstellen.
- Einblicke in die Strategie zurückspeisen: Sammeln Sie Kundenfeedback und Markterkenntnisse, um Produkt- und Wachstumsentscheidungen zu informieren.
Ihr Profil
- Sie verfolgen derzeit einen Bachelor- oder Masterabschluss (Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandtes Feld).
- Analytische und unternehmerische Denkweise – Sie lösen gerne Probleme und finden Muster in Daten.
- Neugierig auf KI, Energie und B2B SaaS – und wie sie sich überschneiden.
- Sichere Kommunikation – Sie genießen es, Kontakte zu knüpfen, zu präsentieren und Beziehungen aufzubauen.
- Komfortabel im Umgang mit Automatisierungstools.
- Selbststarter: Sie gedeihen in schnelllebigen, unstrukturierten Umgebungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Idealerweise in Berlin ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen.
Was wir bieten
- Praktische Erfahrung: Lernen Sie, wie man in einem B2B-KI-Startup von Tag eins wächst und verkauft.
- Exposition: Arbeiten Sie direkt mit dem CEO in den Bereichen Strategie, Vertrieb und Umsetzung.
- Steile Lernkurve: Erhalten Sie ein umfassendes Verständnis für Wachstum, Automatisierung und Kundenentwicklung.
- Kultur: Kleines, engagiertes und kollaboratives Team, das sich auf Geschwindigkeit und Eigenverantwortung konzentriert.
- Netzwerk: Eingebettet im Merantix KI-Ökosystem am AI Campus Berlin.
- Karrierewachstum: Potenzial für eine fortlaufende Zusammenarbeit als Werkstudent oder Vollzeitbeschäftigter.
Details:
- Startdatum: ASAP
- Standort: Berlin (AI Campus) mit hybrider Flexibilität
- Dauer: 6+ Monate
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt
Growth & Sales Intern (f/m/d) (METEORIC) Arbeitgeber: Howhot
METEORIC ist ein innovatives Unternehmen, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Energie kaufen und verwalten. Mit einem dynamischen Team in Berlin bieten wir nicht nur eine spannende Lernumgebung, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im B2B-Bereich zu sammeln. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während wir unseren Mitarbeitern durch enge Vernetzung im Merantix AI-Ökosystem und zahlreiche Wachstumschancen eine steile Lernkurve ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth & Sales Intern (f/m/d) (METEORIC) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Mitarbeitern von METEORIC in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und stelle Fragen, die deine Neugierde und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie, um Kontakte zu knüpfen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Ideen und Erfahrungen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Wachstumsstrategie! Überlege dir, wie du METEORIC helfen kannst, neue Märkte zu erschließen oder bestehende Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & Sales Intern (f/m/d) (METEORIC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was wir tun, sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für METEORIC interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Growth & Sales Intern vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Energiemarkt kennst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Howhot vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie KI dabei helfen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte METEORIC vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
