Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für alle Fragen rund um Löhne.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Option auf Remote-Arbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Payroll, Analyst)
Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines Entgeltabrechnungsservices für die deutschen Standorte.
Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung basierend auf standortspezifischen Informationen und stellen die genauen und pünktlichen Zahlungen an Mitarbeiter und Institutionen sicher.
Für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner.
Zu den konkreten Aufgaben gehören
- Erstellen und Pflege der Mitarbeiterdaten im Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungssystem (GFOS/DATEV Lodas).
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine definierte Gruppe von Mitarbeitern einschließlich sämtlicher Folgeaktivitäten.
- Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (Metall Rente etc.) und freiwilligen Arbeitgeberleistungen (z. B. Job Rad/Eleasa/Hansefit).
- Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern sowie Pfändungsgläubigern.
- Vorbereitung der regelmäßigen Monats- und Jahresabschlussarbeiten, insbes. Erstellung der Personalrückstellungen.
- Berechnung des Personalkostenbudgets entsprechend den Standortspezifikationen.
- Pflege des internen Selbstbewertungstools von Howmet und Durchführung der relevanten Selbsttests.
- Ansprechpartner für Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-sowie Jahresabschlussprüfer.
Für diese Stelle besteht die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
Wünschenswert wären 3 Präsenztage/Woche im Unternehmen.
Diese Stelle ist für eine Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) geeignet.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ im Bereich Steuerberatung oder Sozialversicherung, mit anschließender Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem metallverarbeitenden Unternehmen mit Tarifvertragsbindung.
- Fundierte Kenntnisse im Personal-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Lohnpfändungen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungsanwendungen (bevorzugt mit DATEV Lodas und GFOS).
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Initiative und persönlicher Verantwortung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und Serviceorientierung.
- Eine lösungsorientierte und sorgfältige Denk- und Arbeitsweise.
- Gutes Englisch in Wort und Schrift.
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) [Payroll, Analyst] Arbeitgeber: Howmet Aerospace
Howmet Aerospace in Aichach bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Strategic Buyer/Sourcing Specialists, die Wert auf Teamzusammenhalt und eine positive Stimmung legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und kostenlose Verpflegung, machen Howmet Aerospace zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) [Payroll, Analyst] erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Howmet Aerospace anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) [Payroll, Analyst] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Howmet Aerospace erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Howmet Aerospace vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Howmet Aerospace beitragen kannst!
