Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dienstpläne und sorge für die Personalorganisation in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HOWOGE, eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Mieter*innen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldisposition und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.
In der HOWOGE Servicegesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Personaldisponent (m/w/d) zu besetzen. Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:
- Kerngeschäft: Du verantwortest die Erstellung von bedarfsgerechten Dienstplänen und stellst die monatliche Stundenabrechnung sicher.
- Personalorganisation: Du leitest gewerbliche Mitarbeitende an, führst turnusmäßige Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche und verantwortest das Onboarding.
- Reporting: Du erstellst monatliche Statistiken und berichtest an die kaufmännische Leitung.
- Betriebsorganisation: Du stellst die Umsetzung von Serviceangeboten sicher, kümmerst dich um die Beschaffung der benötigten Sachmittel und verantwortest die Kassen.
- Entwicklung: Du wirkst bei der Optimierung von Prozessen rund um die Personalplanung, insbesondere mit Blick auf die Einführung, Betreuung und Datenpflege eines künftig zu nutzenden Dienstplanungsprogramms, mit.
Persönlich und fachlich – wir bauen auf deine Stärken:
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition in einem Dienstleistungsunternehmen mit wohnungsnahen Dienstleistungen, Gebäudebetreuung oder Hausverwaltung.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, im handwerklichen / technischen Bereich oder im Facility Management, idealerweise mit spezialisierter Weiterbildung wie „Geprüfter Objektleiter (HWK)“ oder Zertifizierung von Branchenverbänden, und du hast einen Führerschein Klasse B.
- Voraussetzungen: eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten, sicheres und selbstbewusstes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Empathie und Überzeugungskraft sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln.
Willkommen zuhause – darauf kannst du dich freuen:
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne kannst du uns deine Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen lassen, und wir kommen auf dich zu. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Deine Ansprechpartnerin: Yvonne Schorrig, Recruiterin, Tel: +49 151 28520605, meinjob@howoge.de
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: HOWOGE Servicegesellschaft mbH
Die HOWOGE Servicegesellschaft mbH bietet nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit als Mobiler Hausmeister (m/w/d) in Berlin, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Benefits. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, großzügigen Urlaubsansprüchen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einem dynamischen Umfeld. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch unseren Familienservice und regelmäßige Teamevents.
Kontaktdaten:
HOWOGE Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HOWOGE Servicegesellschaft mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HOWOGE Servicegesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HOWOGE Servicegesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOWOGE Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HOWOGE Servicegesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
