Abteilungsleiter Development (m/w/d) gesucht

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Abteilungsleiter Development (m/w/d) im Neubau zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

• Führung & Projektorganisation: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestaltest Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementierst, führst und koordinierst du die Projektteams und trägst die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte.
• Projektentwicklung & Steuerung: Du verantwortest die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinierst und steuerst sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernimmst eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führst projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützt den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung.
• Stakeholdermanagement & Verhandlung: Du steuerst die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernimmst die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leitest Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führst Vertragsverhandlungen.
• Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Du begleitest die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuerst Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, lieferst strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellst und prüfst Entscheidungsgrundlagen und übernimmst das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

• Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil.
• Qualifikation: abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren.

Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne kannst du uns deine Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen lassen, und wir kommen auf dich zu.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin: Nina Pöschl, Recruiterin, Tel: +49 30 5464-2339, meinjob@howoge.de

Weiterführende Informationen: Karriere bei HOWOGE