Abteilungsleiter Wohnen und Gewerbe (m/w/d)

Abteilungsleiter Wohnen und Gewerbe (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Abteilungsleiter Wohnen und Gewerbe (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Wir planen pro Jahr 1.500 neue Wohnungen: für moderne Kieze mit fairen Mieten.

In der KRAMER + KRAMER Bau- und Projektmanagement GmbH ist ab sofort eine Position als Abteilungsleiter Wohnen und Gewerbe (m/w/d) zu besetzen.

Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:

  • Strategische Unterstützung: Du unterstützt die HOWOGE im Geschäftsbereich Wohnen und Gewerbe. Dabeiliefest du strategische Impulse und stellst die fachlichen und organisatorischen Qualitätsstandards sicher.
  • Stakeholdermanagement und Projektsteuerung: Du stehst als Sparring Partner der Geschäftsführung Kramer + Kramer zur Verfügung und legst den Fokus auf die nachhaltige Sicherung und Erweiterung der fachlichen Expertise für die HOWOGE. Du steierst die internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit Blick auf die Kapazitätsplanung und -Kontrolle für die Abteilung Wohnen und Gewerbe. Du verantwortest die übergeordnete Kontrolle von Planungs-, Steuerungs- und Controlling-Unterlagen (4-Augen-Prinzip).
  • Vertrags- und Qualitätsmanagement: Du kontrollierst das übergeordnete Berichtswesen inkl. Soll-/Ist-Vergleich, dabei wägest du Risiken ab und begleitest die Planung und Realisierung von Bauprojekten und stellst somit das Qualitätsmanagement sicher. Du verantwortest die Vorbereitung der jährlichen Abstimmung zum Inhalt von Rahmenverträgen mit der HOWOGE.
  • Führung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Wohnen und Gewerbe, damit einher die Koordination und Bewertung der jährlichen Zielvereinbarungen sowie die Durchführung der Mitarbeitergespräche.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

  • Berufserfahrung: Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung (HOAI), Projektmanagement (AHO) und bei der Ausschreibung, Planung und Bauleitung des Gebäudeausbaus sowie fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalplanern und Generalübernehmern.
  • Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Architektur und/oder Bauingenieurwesen.
  • Fachkenntnisse: Du hast bereits Kenntnisse über innovative und marktangepasste Vergabemodelle für Vorzeigeprojekte der öffentlichen Hand sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergaben. Ein etabliertes Wissen in der Ausarbeitung von Projektkonzeptionen mit speziellem Fokus u. a. auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisenden Technologien. Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil.

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:

  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch 30 Tage Urlaub, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Kontaktdaten:

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Wohnen und Gewerbe (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleiter Wohnen und Gewerbe (m/w/d) bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.