Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere KI-Architekturen für eine lebendige Stadt.
- Unternehmen: HOWOGE, eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Unternehmens-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und mache einen echten Unterschied im Wohnungsbau.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI, Data Science oder Softwareentwicklung sowie ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als KI-Manager (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein:
- KI-Architektur & Technologie: Du entwickelst und verantwortest eine unternehmensweite KI-Architektur und konzipierst, implementierst sowie optimierst zukunftsfähige KI-Plattformen. Dabei definierst du technische Standards und Architekturvorgaben, integrierst KI-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft, baust skalierbare Machine-Learning- und MLOps-Umgebungen auf und bewertest kontinuierlich neue KI-Technologien, Frameworks und Plattformen.
- Governance, Sicherheit & Qualität: Du stellst die Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen (u. a. DSGVO, EU AI Act und IT-Grundschutz) sicher und entwickelst Governance-Strukturen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI. Darüber hinaus etablierst du Monitoring- und Logging-Konzepte, führst technische Reviews durch und erstellst Architekturkonzepte sowie technische Dokumentationen.
- Projektmanagement & Zusammenarbeit: Du planst und steuerst KI-Projekte von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb, koordinierst externe IT- und KI-Dienstleister und sicherst deren Qualität. Zudem arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT, Datenschutz, Betriebsrat und weiteren internen sowie externen Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
- Innovation & Enablement: Du beobachtest technologische Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Cloud Computing und Data Engineering und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ab. Darüber hinaus sensibilisierst du Mitarbeitende für den Einsatz von KI-Technologien und konzipierst Schulungen, um Akzeptanz und Kompetenzen im Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken: Dich erwartet ein kommunikatives und zuverlässiges Team mit hohem technologischem Grundverständnis, ausgeprägter IT-Affinität und großer Innovations- und Lernbereitschaft mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen?
Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:
- Berufserfahrung: im IT-Umfeld mit Schwerpunkt KI, Data Science oder Softwareentwicklung, mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder Google Cloud) sowie mit API-Architekturen, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Microservices, außerdem in der Bewertung und Integration neuer Technologien und im Projekt- und Produktmanagement komplexer IT-Projekte.
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, KI oder vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: in Machine bzw. Deep Learning und generativer KI, im Bereich MLOps, CI/CD und produktiver Bereitstellung von KI-Anwendungen, gute Kenntnisse aktueller KI-Frameworks und Bibliotheken (z. B. TensorFlow, PyTorch, LangChain, Hugging Face) sowie in Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im öffentlichen Sektor, wünschenswert.
Willkommen zuhause - darauf kannst du dich freuen:
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
HIER BEWERBEN
Ihre Ansprechpartnerin Nina Pöschl Recruiterin Tel: +49 30 5464-2339 meinjob@howoge.de
KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
Die HOWOGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für die Schaffung und Pflege von Wohnraum zeigt, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem echten Gemeinschaftsgefühl bietet die HOWOGE ihren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung Berlins beizutragen.
Kontaktdaten:
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH und die ausgeschriebene Position KI-Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
