Mitarbeiter Arbeitsschutz und -sicherheit (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Arbeitsschutz und -sicherheit (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:

• Arbeitsschutzmanagement & Organisation: Sie unterstützen beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems, pflegen Leitlinien, Regelwerke und Verfahrensanweisungen und entwickeln die arbeitsschutzrelevante Dokumentation kontinuierlich weiter. Zudem übernehmen Sie die Maßnahmen- und Fristenverfolgung.
• Gremien, Kommunikation & Koordination: Sie organisieren und begleiten ASA-Sitzungen inkl. Vor- und Nachbereitung, führen Protokolle und koordinieren Maßnahmenlisten. Darüber hinaus stimmen Sie sich eng mit Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsrat, Sicherheitsbeauftragten sowie externen Dienstleistern ab.
• Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen & Qualifikationen: Sie koordinieren und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen, planen und begleiten Begehungen und stellen die Pflege der Ergebnisse sicher. Zudem wirken Sie bei der Planung und Qualitätssicherung von Unterweisungen mit, verwalten Schulungsnachweise und überwachen Fristen.
• Notfallmanagement, Audits & Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Alarm- und Notfallplanung sowie der arbeitsmedizinischen Vorsorge und analysieren Arbeitsunfälle inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen. Darüber hinaus wirken Sie bei Audits und Begehungen mit, bereiten Kennzahlen und Berichte auf und treiben kontinuierliche Verbesserungen im Arbeitsschutz voran.

Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: Sie sind eine strukturierte, kommunikative und verantwortungsbewusste Person mit Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit, haben ein verbindliches Auftreten und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:

• Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen in administrativen oder koordinierenden Tätigkeiten sowie im Arbeitsschutz, HSE, Facility Management, Technik oder vergleichbaren Bereichen sowie im Brandschutz; Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Beschäftigten unterschiedlicher Tätigkeitsgruppen, vorzugsweise Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitenden im betrieblichen Umfeld; wünschenswert außerdem Erfahrung in Konzern- oder Mehrgesellschaftsstrukturen.
• Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Arbeitsschutz, Qualitäts- oder Gesundheitsmanagement, Brandschutz, Managementsysteme, Zertifizierungen; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Fachkenntnisse: sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie mit Dokumentations- oder Managementsystemen; wünschenswert: Grundkenntnisse im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz.

Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne können Sie uns Ihre Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen lassen, und wir kommen auf Sie zu. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Ihre Ansprechpartnerin: Nina Pöschl, Recruiterin, Tel: +49 30 5464-2339, meinjob@howoge.de