Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)
Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)

Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die technische Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Projekten.
  • Arbeitgeber: HOWOGE, eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Stadt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Koordination oder Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:

  • Strategische Unterstützung & Entscheidungsvorbereitung: Sie unterstützen und entlasten die technische Geschäftsführung umfassend bei operativen, konzeptionellen und strategischen Fragestellungen sowie bei zentralen Leitungs- und Steuerungstätigkeiten. Dabei erarbeiten Sie eigenständig komplexe Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, leiten strategische Handlungsbedarfe, Szenarien und Empfehlungen ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Geschäftsführungsbereichs unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher sowie regulatorischer Rahmenbedingungen mit.
  • Steuerung & Koordination: Sie übernehmen eine übergreifende Koordinations- und Schnittstellenfunktion zwischen den technischen Bereichen, der kaufmännischen Geschäftsführung sowie weiteren internen und externen Stakeholdern. Dazu gehören die strukturierte Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen, Meetings, Workshops und Veranstaltungen, das transparente Nachhalten von Aufgaben und Fristen sowie die Mitwirkung an Gremien- und Aufsichtsratsarbeit einschließlich fachlicher Zuarbeiten und Entscheidungsaufbereitung.
  • Projekte, Prozesse & Organisationsentwicklung: Sie identifizieren eigenständig Handlungsbedarfe, begleiten strategisch relevante Projekte und Sonderaufgaben mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und übernehmen diese teilweise eigenverantwortlich. Darüber hinaus wirken Sie maßgeblich an Effizienzsteigerungen, Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben sowie an der Weiterentwicklung von Strukturen und übergreifenden Steuerungsmechanismen mit.
  • Kommunikation & Stakeholdermanagement: Sie stellen eine zielgerichtete, integrierte Kommunikation innerhalb des Geschäftsführungsbereichs und zu externen Partnern, politischen Gremien und Interessenverbänden sicher. Hierzu zählen die Erstellung adressatengerechter Präsentationen, Sprechzettel und Korrespondenz, die Betreuung von Mandaten und Mitgliedschaften sowie die kommunikative Positionierung strategischer Themen – einschließlich der Unterstützung der technischen Geschäftsführung bei der Präsenz in den sozialen Medien.

Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:

  • Sie sind eine kommunikative, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und Organisationsgeschick, haben eine hohe Eigenmotivation, handeln stets prozess- und zielorientiert und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen?
  • Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
  • Berufserfahrung: als Koordinator:in, Referent:in oder Berater:in, idealerweise in einem öffentlichen Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung, einem Konzern oder einer vergleichbaren komplexen Organisation, in konzeptionellen, strategischen und planerischen Aufgaben, im Projektmanagement mit bereichsübergreifendem Charakter sowie Erfahrung aus Projekten zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Digitalisierung.
  • Qualifikation: abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom).
  • Fachkenntnisse: starke analytische Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte, ausgeprägte Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger Vorlagen, Präsentationen und Briefings sowie zur verständlichen, präzisen und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Aufbereitung aussagekräftiger Auswertungen und der Interpretation dieser, außerdem ein sicherer, professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.

Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:

  • Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
  • Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
  • Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne können Sie uns Ihre Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen lassen, und wir kommen auf Sie zu.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

HIER BEWERBEN

Ihre Ansprechpartnerin: Nina Pöschl, Recruiterin, Tel: +49 30 5464-2339, meinjob@howoge.de

Weiterführende Informationen: Website

Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Die HOWOGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Engagement für die Schaffung lebendiger Wohnräume zeigt, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Weiterbildung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und regelmäßigen Teamevents fördert die HOWOGE das persönliche und berufliche Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld, das stets in Bewegung ist.
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Kontaktperson:

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hältst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über die HOWOGE und zeige in deinem Gespräch, wie du zu unseren Werten passt. Das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erstellung von Präsentationen
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Digitalisierungsvorhaben
Strategische Planung
Koordination von Schnittstellen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Stakeholdermanagement
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOWOGE passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Begeisterung zeigen!: Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst! Erkläre, was dich an der Position als Referent der technischen Geschäftsführung reizt und wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung von HOWOGE beitragen kannst.

Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die HOWOGE und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Menschen und die Gemeinschaft teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Unterstützung, Koordination und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die technische Geschäftsführung gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger Präsentationen und Briefings zu demonstrieren.

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HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
Standort: Berlin
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