Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kommunikation und manage unsere Community auf Social Media.
- Unternehmen: HOWOGE, eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein tolles Team-Event-Programm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte eine lebendige Stadt mit.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Social Media und digitale Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab dem 1. August 2026, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine Stelle als Referent für digitale Kommunikation und Community Management (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:
- Community Management, Social Media und Monitoring: Sie sind zuständig für die Marken-Positionierung der HOWOGE. Sie betreuen, gestalten und analysieren unsere externen wie internen Social-Media-Kanäle und leiten Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zu deren Weiterentwicklung ab.
- Rezensions- und Bewertungsmanagement: Sie verantworten das Management Nutzerbewertungen und analysieren Feedback.
- Weitere Themen: Sie entwickeln die digitale Kommunikation weiter und stimmen sich mit Agenturen und Dienstleistern ab und wirken bei der Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten Strategien im Bereich Unternehmenskommunikation, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung, Analyse, Qualitätskontrolle und Effizienzsteigerung, mit.
Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken: Sie erwartet ein Expert:innen-Team aus den Bereichen digitale Kommunikation und Social Media. Sie finden sich darin wieder? Das bringen Sie außerdem mit:
- Berufserfahrung: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Social Media, Community Management oder digitaler Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit Bewertungen und digitalem Kundenfeedback.
- Qualifikation: eine abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute für Marketingkommunikation, Werbekaufleute bzw. ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss, idealerweise ergänzt um ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Marketing, Medien oder vergleichbare Fachrichtungen.
- Fachkenntnisse: in SMS-Systemen (z. B. TYPO3), SharePoint und MS Office, wünschenswert ist die Erfahrung mit Grafik- und Videoschnitttools (z. B. Canva Pro, CapCut, Adobe Express), mit innovativen Recherche-, Monitoring- und Analysewerkzeugen (z. B. Social Listening, Bild- und Mustererkennung, Sentiment-Analysen) sowie ein digitales Verständnis für automatisierte Prozesse, Datenlogiken und die Bewertung von Analyse-Ergebnissen im kommunikativen Kontext.
Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne können Sie uns Ihre Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen lassen, und wir kommen auf Sie zu. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Ihre Ansprechpartnerin Yvonne Schorrig Recruiterin Tel: +49 151 28520605 meinjob@howoge.de
Referent für digitale Kommunikation und Community Management (m/w/d) Arbeitgeber: HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH
Die HOWOGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein starkes Team von über 1.400 Mitarbeitenden bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Gemeinschaft und individueller Entwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Familienservice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch privat wachsen können. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität in Berlin beizutragen.
Kontaktdaten:
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent für digitale Kommunikation und Community Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die HOWOGE und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Community Management und in der digitalen Kommunikation recherchierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten für Rückfragen bereitzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent für digitale Kommunikation und Community Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich digitale Kommunikation und Community Management.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Social Media Kanäle betreut hast oder welche Strategien du zur Marken-Positionierung entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die HOWOGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HOWOGE verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Community Management und digitaler Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Social Media Kanäle betreut oder Nutzerfeedback analysiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der digitalen Kommunikation ist Kreativität gefragt! Überlege dir innovative Ideen, wie die HOWOGE ihre Marken-Positionierung verbessern könnte. Vielleicht hast du auch Vorschläge für neue Social Media Kampagnen oder Ansätze zur Verbesserung des Bewertungsmanagements. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Agenturen aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
