Servicetechniker für Heizungsanlagen (m/w/d)

Unser Beitrag: Wir verbessern die Lebensqualität in unserem Kiez.

In der HOWOGE Servicegesellschaft mbH sind ab sofort mehrere Stellen als Servicetechniker für Heizungsanlagen (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst Du bei der HOWOGE Wärme GmbH zum Einsatz kommen. Die HOWOGE Wärme GmbH betreibt Wärmeversorgungsanlagen mit den Energieträgern Erdgas und Fernwärme sowie Stromversorgungsanlagen wie Blockheizkraftwerke (BHKW) und Photovoltaik (PV) im Auftrag der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH.

Viel Raum für dein Know-how - so bringst Du dich ein:

• Kerngeschäft: Deine Hauptaufgabe ist es, die Heizungswelt im Gleichgewicht zu halten! Du bist der Schutzengel der Fernwärme-, Gaskessel- und Wärmepumpenanlagen, der dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren. Störungen werden von dir aufgespürt und behoben, damit die Wärme immer dort ist, wo sie gebraucht wird.
• Zuständigkeit: In deinem zugewiesenen Bereich bist du der Herrscher über die Wärme. Du hast ein Auge auf jede Anlage und sorgst dafür, dass sie optimal arbeitet, um die Bewohnenden warm zu halten und die kalten Tage zu vertreiben.
• Dokumentation und Kommunikation: Du trägst dazu bei, dass alle relevanten Daten in der Facility Management Datenbank eingetragen werden. Anlagen- und Arbeitsdokumente werden von dir digitalisiert und du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen Gewerken und Auftragnehmenden.
• Elektroinstallation: Du installierst Router in Heizungsanlagen, bringst Wärmemengen-, Kaltwasser- und Gaszähler auf unserer Gebäudeleittechnik zum Laufen und übernimmst die Erneuerung sowie den Umbau von Heizungsregelungen zu einer vorgegebenen SPS-Lösung.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken:

• Berufserfahrung: gute Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik und Hydraulik, in Standardregelungen von Fernwärme- und Gaskesselanlagen sowie in MS Office.
• Außerdem wünschenswert: Erfahrung im SHK-Kundendienst sowie Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung und der Elektrotechnik, der Schaltschranktechnik und in elektrotechnischen Standardschaltungen.
• Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) bzw. Elektroinstallateur (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d), als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B.
• Voraussetzungen: gutes technisch übergreifendes Verständnis, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst.

Bewerbenden, die nicht alle genannten Voraussetzungen erfüllen, bieten wir umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen an.

Willkommen zuhause - darauf kannst Du dich freuen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch, Dienstwagen, attraktive und pünktliche Vergütung, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.

Diese Stelle teilen: Gehe den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Nur wer Privat- und Arbeitsleben in Balance halten kann, ist auch wirklich glücklich in beiden Lebensbereichen. Wir unterstützen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
• Familienfreundliche Besprechungszeiten.
• Externer Familienservice als kompetenter Berater in allen Lebenslagen.
• Mindestens 30 Tage Urlaub.
• Familienbewusstes Führungsverhalten.
• Familienbedingte Freistellungsregelungen.
• Eltern-Kind-Büro.
• Veranstaltungen für die ganze Familie.

Einzelne Leistungen und Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Über die HOWOGE Servicegesellschaft mbH: Wir gestalten das Berlin der Zukunft lebenswert. Mehr als gewohnt. Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mehr als 300 Mitarbeitende der HOWOGE Servicegesellschaft mbH erbringen wohnbegleitende Dienstleistungen für die HOWOGE. Dabei umfasst das Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mietende und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Was uns ausmacht: Vision und Werte. Wir tragen vielfältige Verantwortung und möchten durch unser Handeln Vorbild sein, Dinge bewegen und zum Besten voranbringen. Zusammen können wir mehr erreichen: für ein lebenswertes Berlin der Zukunft. Mehr als gewohnt. Für uns ist Nachhaltigkeit mehr als ein grüner Anstrich. Unser Anspruch: Neben sozialverträglichen, klima- und umweltgerechten Bauprojekten schaffen wir für unsere Mitarbeiter:innen ein gesundes, sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld. Vielfalt ist für uns gelebte Selbstverständlichkeit und der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter:innen bringen sich mit all ihren Fähigkeiten und ihrer gesamten Persönlichkeit bei uns ein – das ist die Basis unseres Verständnisses von engagierter Zusammenarbeit. Nur gemeinsam können wir unser Bestes geben, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder anderen individuellen Eigenschaften. Unsere Verantwortung geht über das Wohnen hinaus. Für lebenswerte Kieze und eine gute Nachbarschaft schaffen und fördern wir unterschiedlichste Projekte für alle Generationen: insbesondere in den Bereichen Bildung, Forschung, Kultur, Ökologie, Sport und Soziales.

Sie haben einen passenden Job bei unseren Stellenangeboten entdeckt oder sich für eine Initiativbewerbung entschieden? Großartig! Dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Um uns ein erstes Bild von Ihnen zu machen, benötigen wir:

• Ein Motivationsschreiben (keinen Aufsatz – machen Sie uns neugierig!).
• Einen tabellarischen Lebenslauf mit den bisherigen Stationen Ihrer beruflichen Laufbahn.
• Sonstige Unterlagen, die uns mehr über Sie verraten (Arbeits- oder Praktikumszeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.).