Ein modernes Forschungsinstitut nimmt einen hochkomplexen Labor- und Forschungsneubau in Betrieb – und braucht jemanden, der die Gebäudeautomation nicht nur überwacht, sondern aktiv optimiert. Du stellst die zuverlässige Funktion der gebäudetechnischen Anlagen sicher, begleitest Inbetriebnahmen und bist die zentrale technische Schnittstelle zwischen IT, Facility Management und den Nutzern im Labor.
Deine Aufgaben
MSR & Inbetriebnahmen
- Du betreust die MSR- und Gebäudeautomationssysteme und bist schon bei deren Inbetriebnahme und Abnahme unterstützend maßgeblich involviert
- Du betreibst, überwachst und optimierst die technische Gebäudeausrüstung (TGA) kontinuierlich im laufenden Betrieb
Störungsmanagement & Instandhaltung
- Du analysierst und behebst Störungen an den komplexen Anlagen zielgerichtet – oft, bevor der Laborbetrieb beeinträchtigt wird
- Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und übernimmst deren Koordination
Koordination & Dokumentation
- Du steuerst externe Dienstleister sowie Fachfirmen und überwachst deren Ausführung
- Du pflegst technische Dokumentationen und Anlagendaten und arbeitest eng mit den Nutzern, der IT und dem Facility Management zusammen
Was du für diese Rolle mitbringst
- Fundierte Erfahrung in der Gebäudeautomation oder technischen Gebäudeausrüstung – das ist das entscheidende Kriterium
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich MSR-Technik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit belastbarer Praxis in der Gebäude- und Leittechnik hast du hier eine echte Chance, unabhängig vom genauen Abschluss
- Kenntnisse der Gebäudetechnik in Laboren sowie Erfahrungen mit BIM und CAFM-Systemen sind vorteilhaft – Voraussetzung sind sie nicht. Entscheidend ist dein Verständnis für digitale Gebäudesysteme, Netzwerke und gute allgemeine IT-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Fehlersuche sowie eine teamorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (für das internationale Forschungsumfeld)
Was dich erwartet
- High-Tech von Anfang an: Du arbeitest in einem hochmodernen Laborneubau und betreust neueste Gebäudeautomationssysteme und komplexe TGA
- Gehalt: 50.000–65.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und konkreter Berufserfahrung
- Festanstellung direkt beim Institut – wir vermitteln, dein Arbeitsvertrag läuft mit dem Institut
- Vom Störungsmanagement bis zur Dienstleistersteuerung – du siehst und gestaltest die gesamte TGA-Landschaft eines Forschungsneubaus
- Eine offene, kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre in einer respektvollen Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Diversität in der Belegschaft
- Deutschlandticket als Jobticket inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing (BusinessBike)
- Die Gelegenheit, tageweise mobil zu arbeiten (z.B. für Dokumentation, Systemüberwachung und Dienstleisterkoordination)
- Persönliche Begleitung durch deine feste Ansprechpartnerin bzw. deinen festen Ansprechpartner bei HOX – während des gesamten Bewerbungsprozesses
Die Rahmenbedingungen
- Besetzungsform: Direktvermittlung – Arbeitsvertrag direkt beim Institut
- Beschäftigung: Vollzeit
- Standort: Mainz
- Start: Ab sofort
Bewerbung
Klingt das nach deiner nächsten Rolle? Dann sende uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns zeitnah zurück und stellen dir den konkreten Auftraggeber im persönlichen Erstgespräch vor.
Warum HOX?
Bei HOX kannst du sicher sein, dass dein fachlicher Hintergrund verstanden wird und du als Individuum gesehen wirst. Durch die Kombination aus eigener Berufserfahrung im Life-Science- und Pharma-Umfeld und fundiertem HR-Wissen sind wir ein kompetenter und vor allem ehrlicher Partner auf dem Weg zu deiner nächsten Position an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Wissenschaft.
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TGA-Experte / MSR-Techniker (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: HOX
Als wachsendes Medizintechnik-Unternehmen im Großraum Aschaffenburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehaltspaket, das eine Provision sowie einen Firmenwagen umfasst. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, dich als feste Ansprechperson für unsere Kunden zu etablieren.