Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Logistikflotte und Verantwortung für die Personalplanung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitern in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungen werden gefördert, Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern.
Für die HOYER GASLOG GmbH am Standort Altenmarkt an der Alz suchen wir einen Disponenten (m/w/d), der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.
Verantwortung für die Personalplanung und -disposition:
- Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
- Fahrzeug- und Fahrpersonalkontrolle sowie Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
- Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber, Subunternehmer und interne Abteilungen
- Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ-Systems der HOYER-Gruppe
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern.
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in standortübergreifenden Teams.
Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Disponent (m/w/d) Personalplanung Arbeitgeber: HOYER GASLOG GmbH
Kontaktperson:
HOYER GASLOG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Personalplanung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Personalplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Disponent (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Personalplanung und Logistik. Wenn du bereits mit MS-Office gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GASLOG GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche, insbesondere über die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geplant oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
