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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere Fahrzeugprüfungen und Reparaturen für maximale Einsatzfähigkeit.
- Arbeitgeber: Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ- oder Logistikbereich und Affinität zur Fahrzeugtechnik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 15% pro Monat und regelmäßige interne Fahrzeugchecks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen:
- Überwachung und Koordination der Prüfungs-/Service- und Werkstatttermine, sowie das Nachhalten aller gesetzlichen und sonstigen Fahrzeugtermine.
- Bearbeitung von Reparaturanfragen, Einleitung von erforderlichen Maßnahmen und deren Begleitung bis zur Einsatzfähigkeit des Fahrzeuges.
- Erfassen, Bearbeiten und Abschließen der Reparaturaufträge (telefonisch u. systemseitig).
- Kontrolle, Bearbeitung, Reklamation eingehender Werkstattrechnung.
- Sicherstellen der Einsatzfähigkeit des erforderlichen Equipments der Fahrzeuge.
- Regelmäßige Besuche der zugeordneten Standorte inkl. interner Fahrzeugchecks und dem dazugehörigem Reporting, sowie das Durchführen der Werkstattaudits.
- Durchführung von Ladungssicherungs- und Dichtigkeitsprüfungen, der Qualifikation entsprechend.
- Einweisung des Fahrpersonals in neue Fahrzeugmodelle.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz.
- Höchste Sicherheitsstandards.
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche.
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Mitarbeitervorteile.
- Leasingfahrrad.
Erforderlich:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / technischen KFZ- oder Logistikbereich.
- Aktuelle Erfahrungen im Bereich Technik-Nutzfahrzeuge, sowie im Gefahrgutbereich, sind wünschenswert.
- Affinität für Fahrzeugtechnik, speziell auch im Bereich Gefahrgut (Gasetechnik).
- Führerschein der Klasse B.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Reisebereitschaft bis zu 15% pro Monat.
- Hohe Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement.
Fleet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HOYER GASLOG GmbH
Kontaktperson:
HOYER GASLOG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Firma oder nimm an Veranstaltungen teil, bei denen du mit dem Team in Kontakt treten kannst. So zeigst du dein Interesse und kannst direkt einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen als Fleet Manager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fleet Manager für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Fleet Manager meistern kannst und was du in unser Team einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GASLOG GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Fahrzeugtechniken vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge und Gefahrgut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reparaturanfragen bearbeitet oder Werkstatttermine koordiniert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die teamorientierte Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.