Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Logistikflotte und sorge für technische Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitern und führend in Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeitervorteile und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15 % pro Monat und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder Logistikbereich und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Dein Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mach auch du aus deinem Können etwas Besonderes.
Für den Bereich HOYER Gaslog am Standort Niederzissen suchen wir einen Fleet Specialist (m/w/d), der die Logistikflotte technisch sicher und zuverlässig betreut.
- Überwachung und Koordination der Prüfungs-, Service- und Werkstatttermine sowie Nachhalten aller gesetzlichen und sonstigen Fahrzeugtermine
- Bearbeitung von Reparaturanfragen, Einleitung erforderlicher Maßnahmen und deren Begleitung bis zur Einsatzfähigkeit des Fahrzeugs
- Erfassung, Bearbeitung und Abschluss der Reparaturaufträge (telefonisch u. systemseitig)
- Kontrolle, Bearbeitung und ggf. Reklamation eingehender Werkstattrechnungen
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit des erforderlichen Fahrzeug-Equipments
- Regelmäßige Besuche der zugeordneten Standorte inkl. interner Fahrzeugchecks und des dazugehörigen Reportings sowie Durchführung der Werkstattaudits
- Durchführung von Ladungssicherungs- und Dichtigkeitsprüfungen (entsprechend der Qualifikation)
- Einweisung des Fahrpersonals in neue Fahrzeugmodelle
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / technischen Kfz- oder Logistikbereich
- Aktuelle Erfahrung in den Bereichen Technik-Nutzfahrzeuge und Gefahrgut wünschenswert
- Affinität zu Fahrzeugtechnik, speziell auch im Bereich Gefahrgut (Gasetechnik)
- Führerschein der Klasse B
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
- Reisebereitschaft (bis zu 15 % Reisetätigkeit pro Monat)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Fleet Specialist (m/w/d) Niederzissen Arbeitgeber: HOYER GASLOG GmbH
Kontaktperson:
HOYER GASLOG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Specialist (m/w/d) Niederzissen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Logistikbranche verstehst und wie du zur Sicherheit und Effizienz der Flotte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Logistik! Sprich über deine Erfahrungen und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Specialist (m/w/d) Niederzissen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Fleet Specialists passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GASLOG GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Logistikbranche, insbesondere über die Chemie-, Mineralöl- und Gasindustrie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Nutzfahrzeuge und Gefahrguttechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fahrzeugtechnik und Wartungsprozessen zu beantworten.
✨Beispiele für Teamarbeit bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Kundenservice zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.