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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalplanung und optimiere Transportprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen in der Logistikbranche mit 3.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant, Leasingfahrrad und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte reibungslose Abläufe und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Disposition erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern.
Für den Bereich Nationale Disposition suchen wir am Standort Dormagen oder Oberhausen einen kaufmännischen Mitarbeiter Disposition (m/w/d), der verlässlich dazu beiträgt, dass unsere Kunden sich auf reibungslose Abläufe verlassen und auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
- Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
- Unterstützung bei der Implementierung und Integration von Projekten
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
- Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer
- Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ-Systems der HOYER-Gruppe
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich Disposition.
Erfahrung in der Mitarbeiterführung (idealerweise von Fahrern), Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in standortübergreifenden Teams.
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft.
Sicherer Arbeitsplatz.
Höchste Sicherheitsstandards.
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche.
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert.
Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Mitarbeitervorteile.
Leasingfahrrad.
Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: HOYER GASLOG GmbH
Kontaktperson:
HOYER GASLOG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Disposition und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und offen, wenn du dich bei uns meldest oder an einem Networking-Event teilnimmst. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Kernkompetenzen und die Branche, in der es tätig ist. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich Disposition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GASLOG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die HOYER-Gruppe und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur teamorientierten Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Personalentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Unternehmen.
