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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Instandhaltung von Tankcontainern, Metallbau- und Schweißarbeiten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitern in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsrestaurant und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinstieg, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1287 € pro Monat.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern.
Für die cotac europe GmbH am Standort Dormagen suchen wir für eine Werkstatterweiterung mehrere Industriemechaniker (m/w/d), die unser Equipment in Topqualität halten, damit wir Kunden täglich an jedes Ziel und weiter bringen können.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle eintreffender Tankcontainer auf Schäden und Verschleiß mithilfe von Checklisten
- Ausführung der Instandhaltung und von Reparaturarbeiten an Tankcontainern und IBC
- Metallbau- und Schweißarbeiten an Tankcontainern, Rahmen und Anbauteilen
- Instandsetzung von Armaturen und Verschlusseinheiten
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen an Tankcontainern
Ihr Können:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Handwerk oder Metallbau sowie erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet eines Schlossers
- Quereinstieg auch ohne Berufserfahrung möglich, z. B. als ausgebildeter Maler, Lackierer, Dachdecker oder mit einem vergleichbaren handwerklichen Berufsabschluss
- Kenntnisse im MAG- und WIG-Schweißen von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
- Staplerschein wünschenswert, kann bei Bedarf und Eignung bei cotac erworben werden
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer SPLC2026-01. Celine Freudenthal freut sich auf Ihre Bewerbung.
Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Kontaktperson:
HOYER GmbH Internationale Fachspedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und lass uns gemeinsam mehr möglich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei cotac arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Mechaniker reizt. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH Internationale Fachspedition vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Quereinsteiger unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.