Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, internationale Transporte zu organisieren und Büroorganisation zu meistern.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 3.800 Mitarbeitern in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Betreuung, Übernahmegarantie, internationale Austauschmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Tagesgeschäft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Organisationstalent und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
  • Andere Informationen: Starke Azubi Community und Betriebsrestaurant mit Zuschuss.

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen fu¨r die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mache auch aus Deinem Können etwas Besonderes.

Für die HOYER Group suchen wir vier Auszubildende als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) am Standort Dormagen, die mit und bei einem führenden Logistikanbieter wachsen möchten.

Deine Ausbildung bei uns

  • Du lernst, wie internationale Transporte organisiert, geplant und gesteuert werden und entwickelst gleichzeitig fundierte Kenntnisse in der Büroorganisation.
  • Theoriephasen wechseln sich mit praktischen Einsätzen im Unternehmen ab, so kannst Du das Gelernte direkt anwenden und vertiefen.
  • Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie zum Beispiel: Business Development, Disposition, Human Resources, Controlling sowie Communications und erhältst so einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitswelt.
  • Bei uns bist Du von Anfang an Teil unseres Teams und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit.
  • Du hast die Möglichkeit bei interessanten Projekten in unterschiedlichen Bereichen mitzuwirken.

Ausbildungszeitraum: 3 Jahre

Berufsschule: Rhein-Kreis-Neuss BBZ Dormagen

Dein Können

  • Du hast Deine Mittlere Reife (Realschulabschluss) erfolgreich abgeschlossen.
  • Du arbeitest gerne selbstständig, zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent aus und hast Spaß Dich im Team mit einzubringen.
  • Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Abläufen.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hast Lust, die Sprachen in Deinem Arbeitsalltag anzuwenden.
  • Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) bereits aus.

Deine Vorteile bei uns

  • Einstiegstage & Kennenlerntag: Gemeinsam mit anderen Azubis tauchst Du in die HOYER Welt ein.
  • Intensive Betreuung: In jeder Abteilung steht Dir ein fester Ansprechpartner zur Seite.
  • Starke Azubi Community: Gemeinsame Mittagspausen und Azubi Events.
  • Übernahmegarantie: Du sicherst Dir bei guten Leistungen einen Platz im Team.
  • Internationaler Austausch: Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts während der Ausbildung.
  • Prämien für gute Leistungen: In der Berufsschule zahlt sich Dein Einsatz doppelt aus.
  • Betriebsrestaurant: Mit Arbeitgeberzuschuss für Dein tägliches Mittagessen.
  • Deutschlandticket: Mit Zuschuss von uns unterwegs sein.
  • Kostenübernahme: Für Ausbildungsmaterialien und Klassenfahrten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: In ausgewählten Online- und Einzelhandels-Shops.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Schon heute an morgen denken.

Bereit, mehr zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Deinem letzten Schulzeugnis unter Angabe der Referenznummer AZUBI2026-02.
Fragen? Deine Ansprechpartnerin Daria ist gerne für Dich da: 040 21044 653.

Starte jetzt in Deine Zukunft – wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen Arbeitgeber: HOYER GmbH

Die HOYER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer intensiven Betreuung, einer starken Azubi-Community und der Garantie zur Übernahme bei guten Leistungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Zudem profitierst Du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, einem Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatten, die Deinen Arbeitsalltag in Dormagen bereichern.
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Kontaktperson:

HOYER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, bei denen die HOYER Group vertreten ist, und stelle Fragen zu den Ausbildungsprogrammen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HOYER Group, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur Interesse an der Ausbildung hast, sondern auch an dem Unternehmen selbst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Azubis oder ehemaligen Auszubildenden. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Vielleicht haben sie sogar Insider-Infos, die dir helfen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell zu gestalten – zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) zum 01.08.2026 in Dormagen

Organisationstalent
Teamarbeit
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
Kenntnisse in logistischen Abläufen
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst. Erzähl uns von deinen Stärken und was dich an der Logistik begeistert. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Liste deine bisherigen Erfahrungen, Praktika und Fähigkeiten auf, die für die Ausbildung relevant sind. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse zu erwähnen!

Referenznummer: Vergiss nicht, die Referenznummer AZUBI2026-02 in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die HOYER Group und ihre Dienstleistungen genau zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit, die deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent und dein Interesse an logistischen Abläufen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da du bereits mit MS-Office-Programmen vertraut bist, bringe vielleicht ein kleines Projekt oder eine Präsentation mit, die du erstellt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zu lernen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Abteilungen oder zu den Projekten sein, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.

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HOYER GmbH
Standort: Dormagen
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