Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Logistikflotte und optimiere Transportprozesse.
- Unternehmen: HOYER GASLOG GmbH, ein Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Disponenten (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
- Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
- Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
- Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
- Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer und interne Abteilungen
- Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe
Dein Können
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen
- Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in standortübergreifenden Teams
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad und Deutschlandticket-Zuschuss
Disponent (m/w/d) Personalplanung in Altenmarkt an der Alz Arbeitgeber: HOYER GmbH
Die HOYER GASLOG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Altenmarkt an der Alz einen sicheren Arbeitsplatz mit höchsten Sicherheitsstandards bietet. Unsere wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen wie einem Leasingfahrrad und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) Personalplanung in Altenmarkt an der Alz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Wenn du bereit bist, verschiedene Rollen auszuprobieren, kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und dein Netzwerk erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Personalplanung in Altenmarkt an der Alz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Disponent (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalplanung und Logistik. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und gut organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die HOYER GASLOG GmbH und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Logistikflotte koordinieren und welche Sicherheitsstandards sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geplant oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Umgang mit MS-Office-Programmen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Anwendungen beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Programmen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben während des Interviews zu lösen.
