Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte im Finanzbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Logistikunternehmens mit 3.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung mit ERP-Systemen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir begrüßen auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die chemische, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, basierend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem unserer 3.800 Mitarbeiter weltweit. Ihre Fähigkeiten, ihr Engagement und ihre Expertise sind die Grundlage, die es uns ermöglicht, immer einen Schritt weiter zu gehen und unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
Für unsere Abteilung Business Process Solutions in der IT suchen wir einen ERP-Projektmanager (m/w/d) an unserem Standort Hamburg, jemanden, der verkörpert, was alle unsere Mitarbeiter gemeinsam haben: immer einen Schritt weiter zu gehen.
Ihre Aufgaben
- (Co-)Projektmanagement für die Erneuerung und Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft, einschließlich der Entwicklung eines neuen internationalen Transportmanagementsystems, innerhalb eines multikulturellen und agilen Teams mit Fokus auf finanzbezogene Prozesse.
- Konfiguration und Weiterentwicklung der Module Rechnungsstellung, Abrechnung und Buchhaltung (einschließlich Schnittstellen zu anderen Finanzsystemen) in unserem maßgeschneiderten ERP-System, basierend auf den Geschäftsanforderungen und technischen Innovationen.
- Koordination, Planung und Management interner und externer Lieferanten sowie Softwareentwicklungsprojekte im Finanz- und Rechnungswesen unter Berücksichtigung von Zeit, Ressourcen und Qualität.
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Konfliktmanagement und Durchführung von Risikoanalysen.
- Vorbereitung von Marktanalysen unter Berücksichtigung aller Anforderungen sowie funktionalen und technischen Konzepten, Testplänen und Dokumentationen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und Systementwicklern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Richtlinien und Best Practices durch Systemtests, Fehleranalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen. Darüber hinaus Identifizierung und Diagnose von Problemen im Tagesgeschäft sowie Aufrechterhaltung der Kommunikation mit internen Kunden und externen Lieferanten.
Ihre Expertise
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ERP FI-Systemen, idealerweise ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.
- Projekterfahrung in der Konfiguration und Einführung von ERP- und anderen Softwaresystemen.
- Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen für Entwickler.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen, idealerweise im Rahmen eines Transportmanagementsystems oder anderer ERP-Systeme, die finanzielle Prozesse unterstützen, sowie SQL-Kenntnisse.
- Starke IT-Affinität mit Fokus auf Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Offenheit für Veränderungen, digitale Transformation, kontinuierliche Entwicklung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie Interesse an internationalen Projekten und Reisebereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Sicherer und stabiler Arbeitsplatz.
- Einhaltung höchster Sicherheitsstandards.
- Engagierte und eigenverantwortliche Tätigkeitsbereiche.
- Unterstützende und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Engagement für die Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Flexible Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Betriebsrestaurant vor Ort.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Wettbewerbsfähige Mitarbeiterbenefits.
- Mitarbeiterfahrradleasing-Programm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich der Referenznummer: CC2025-07.
ERP-Projektmanager Finance (m/f/d) Arbeitgeber: HOYER GmbH
Kontaktperson:
HOYER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Projektmanager Finance (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ERP-Systeme konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP-Technologie und im Finanzbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP und Finanzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du bereit sein, deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Stakeholder-Management zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Projektmanager Finance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des ERP-Projektmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des ERP-Projektmanagers im Finanzbereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP FI-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Risiken gemanagt hast.
✨Interesse an internationaler Zusammenarbeit zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dein Interesse an internationalen Projekten und deine Bereitschaft zu reisen zu betonen. Zeige, dass du offen für kulturelle Unterschiede bist und in einem multikulturellen Team arbeiten kannst.