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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Transportaufträge und analysiere Leistungsdaten für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Logistiklösungen in verschiedenen Branchen mit 3.800 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Teamarbeit schätzt und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Ausbildung in Logistik, erste Berufserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Dormagen oder Rotterdam, flexible Arbeitsbedingungen und ein familienorientiertes Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We are among the world\’s leading providers of logistics solutions for the chemical, mineral oil, gas, and food industries, based on our core competencies. As a family business, we stand behind each and every one of our 3,800 employees worldwide. Their skills, commitment, and expertise are the foundation that allows us to always go a step further and consistently deliver the best solutions to our customers. Make something special out of your skills too.
For our BL Intermodal & Road, we are looking for an Operational Performance Manager (m/f/d) at our Dormagen or Rotterdam location, someone who embodies what all our employees have in common: always going one step further.
Your Responsibilities
- Monitor transport orders to identify underperforming shipments, lanes, or customer orders, and initiate clarification with the responsible Order Owner
- Ensure accuracy of booked costs, extra charges, lump sums, and additional income
- Continuously review and ensure readiness of revenue/cost entries for invoicing in the Transport Management System
- Oversee the issuance of invoices and credit notes, and coordinate corrective actions with the Billing & Invoicing team
- Manage internal settlements and resolve incorrect or duplicate charges within the HOYER organization
- Analyze non-billable costs, assess root causes, and collaborate with Operations and Sales to implement corrective measures
- Regularly review deferred income to identify unnecessary delays or risks
- Support month-end closing procedures, including write-offs and cost adjustments
- Conduct regular and ad-hoc data analyses to support operational and financial decision-making
Your Expertise
- Bachelor’s degree or completed vocational training in logistics
- Initial professional experience in a similar role or within the field of operational performance
- Relevant experience in logistics services would be beneficial
- Relevant experience in operational controlling would be beneficial
- Fluent in both German and English, written and spoken
- Strong problem-solving skills and analytical mindset
- High level of flexibility, efficiency, and self-motivation
- Excellent communication skills and a hands-on mentality
Benefits
- Secure workplace
- Highest safety standards
- Challenging and independent areas of responsibility
- Appreciative and team-oriented corporate culture
- Personnel development that promotes training and further education
- Company restaurant
- Company pension scheme
- Attractive employee benefits
- Leased bicycle scheme
Make more possible
Piyathip Kaewta looks forward to receiving your application, including the reference number: BLR2025-13
#J-18808-Ljbffr
Operational Performance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: HOYER GmbH
Kontaktperson:
HOYER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Performance Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Logistikbranche, insbesondere über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der chemischen und mineralölbasierten Transporte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im operativen Controlling und in der Analyse von Transportdaten zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews klar und präzise erklärst, wie du Probleme identifizierst und löst. Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Performance Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Operational Performance Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Logistik und im operativen Controlling hervor.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Erwähne konkrete Beispiele, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche, insbesondere über die spezifischen Herausforderungen und Trends in den Bereichen Chemie, Mineralöl, Gas und Lebensmittel. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und die Anforderungen dieser Sektoren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im operativen Performance Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalysen basiert, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalysen und Problemlösungen betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation zu geben.
