Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und entwickle innovative Performance-Management-Frameworks.
- Arbeitgeber: HOYER GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Altersvorsorge, Sportangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit einem hochmotivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite an spannenden strategischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finance, mehrjährige Controlling-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern.
Als Head of Business Line Controlling für die Business Line Road & Intermodal am Standort Dormagen übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Controlling. Sie berichten direkt an den Head of Group Controlling und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Controlling als zentraler Business Partner der operativen Einheiten.
Ihre Aufgaben
- Führung des Controlling-Teams für die Business Line Road und Intermodal, Tank Lease sowie die Business Function Equipment Services.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines integrierten Performance-Management-Frameworks, einschließlich relevanter KPIs, Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen.
- Verantwortung für das monatliche Reporting und Sicherstellung der fristgerechten Erstellung in hoher Qualität sowie Vorbereitung aussagekräftiger Management-Präsentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Business-Line-Managern als Business Partner und Unterstützung bei strategischen und operativen Fragestellungen.
- Durchführung und Koordination von Forecast-, Budgetierungs- und Mittelfristplanungsprozessen.
- Identifizierung, Priorisierung und Begleitung relevanter Projekte zur Optimierung der Profitabilität sowie Durchführung fokussierter Analysen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten und Transformationsinitiativen, u. a. bei der Einführung neuer Finance-Systeme und bei Prozessoptimierungen.
- Gemeinsame Weiterentwicklung von Reporting-Tools und -Strukturen mit dem Business Intelligence Team.
Ihr Können
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance und Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Logistik‑ oder Industrieumfeld.
- Hat Führungserfahrung gesammelt – persönliche Personalverantwortung oder Leitung von cross‑funktionalen Projekten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen Business‑Intelligence‑Tools (z. B. Qlik, Power BI).
- Starke Kommunikationsfähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten.
- Proaktiv, lösungsorientiert, hoher Maß an Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse; Niederländisch ist ein Plus.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Deutschlandticket‑Zuschuss.
- Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Leasingfahrrad.
- Betriebsrestaurant an unseren Standorten Hamburg, Dormagen und Schkopau.
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur.
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche.
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert.
- Fachlicher Austausch in einem hochmotivierten Team.
- Firmenwagen.
Machen Sie mehr möglich. Piyathip Kaewta freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC.
Kontakt: Piyathip Kaewta, Talent Acquisition Specialist
Head of Business Line Controlling Road & Intermodal (m/w/d) in Dormagen Arbeitgeber: HOYER Group
Kontaktperson:
HOYER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Line Controlling Road & Intermodal (m/w/d) in Dormagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Schicke eine Dankes-E-Mail, in der du dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt, dass du engagiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns das zusammen angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Line Controlling Road & Intermodal (m/w/d) in Dormagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HOYER GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Controllingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs im Bereich Controlling vertraut, insbesondere im Logistik- und Industrieumfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Performance zu verbessern und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling-Team oder wie HOYER GmbH Innovationen im Finanzbereich umsetzt.