Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere die Logistikflotte für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Mitarbeitervorteile und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise in der Fahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- HOYER GASLOG Gmb H
- Schkopau
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Transport
- Kennziffer: GGL2026-13
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen.
Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter.
Dein Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern.
Mache auch du aus deinem Können etwas Besonderes.
- Für den Bereich HOYER Gaslog suchen wir einen
- Fleet Specialist (m/w/d) am Standort
Schkopau , der die Logistikflotte technisch, sicher und zuverlässig betreut.
- Deine Aufgaben
- Du überwachst und koordinierst alle Prüfungs-, Service- und Werkstatttermine und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie weiterer fahrzeugbezogener Fristen sicher
- Reparaturanfragen bearbeitest du eigenverantwortlich, leitest erforderliche Maßnahmen ein und begleitest diese bis zur vollständigen Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit des Fahrzeugs
- Du gewährleistest die Einsatzfähigkeit des erforderlichen Fahrzeugequipments und unterstützt so einen reibungslosen operativen Betrieb
- Du erfasst, bearbeitest und schließt Reparaturaufträge sowohl telefonisch als auch systemseitig ab und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
- Eingehende Werkstattrechnungen prüfst und bearbeitest du sorgfältig, reklamierst Abweichungen und stellst eine korrekte Abrechnung sicher
- Regelmäßige Besuche der dir zugeordneten Standorte gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich, wie die Durchführung interner Fahrzeugchecks einschließlich aussagekräftiger Dokumentation und Berichterstattung
- Du führst Werkstattaudits durch und stellst die Einhaltung definierter Qualitäts- und Servicestandards sicher
- Du wertest relevante Fuhrpark- und Betriebsdaten aus und erstellst aussagekräftige Berichte, Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Werkstätten und internen Fachbereichen und sorgst für eine transparente sowie lösungsorientierte Kommunikation
- Dein Können
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kfz, Nutzfahrzeugtechnik oder Logistik
- Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeugtechnik sowie im Gefahrgutumfeld sammeln
- Du begeisterst dich für Fahrzeugtechnik und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich Gefahrgut- und Gastechnik
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig zu den dir zugeordneten Standorten zu reisen.
- Ein Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil und rundet dein Profil idealerweise ab
- Dienstreisen von etwa 15 % deiner Arbeitszeit stellen für dich kein Problem dar
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus
- Du überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie eine engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört für dich zum Arbeitsalltag
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Mache mehr möglich
Katharina Stemmann freut sich über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2026-13.
- Lena Katharina Stemmann
- Talent Acquisition Specialist
- #J-18808-Ljbffr
Fleet Specialist (m/w/d) in Schkopau Arbeitgeber: HOYER Group
Als Arbeitgeber in Bad Driburg bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Berufskraftfahrer im Fernverkehr, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. Bei uns stehen Teamarbeit und ein respektvoller Umgang an erster Stelle, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fleet Specialist (m/w/d) in Schkopau erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HOYER Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HOYER Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HOYER Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleet Specialist (m/w/d) in Schkopau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HOYER Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HOYER Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HOYER Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HOYER Group beitragen kannst.
