Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unser Compliance-Management-System und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Hoyer SE – ein verlässlicher Partner in der Energiebranche seit 1924.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Corporate Benefits und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit über 2.800 Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle unsere Compliance-Kultur weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für gesetzliche Anforderungen, arbeitest strukturiert und möchtest Compliance nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte unser Compliance-Management-System aktiv mit – von der Risikoanalyse bis zur Stärkung einer nachhaltigen Compliance-Kultur.
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems: Du entwickelst unser CMS kontinuierlich weiter und stellst den operativen Betrieb sicher.
- Richtlinienmanagement: Du unterstützt bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen.
- Risikoanalysen: Du führst Compliance-Risikoanalysen durch, dokumentierst die Ergebnisse und verfolgst Maßnahmen nach.
- Audits & Schulungen: Du wirkst bei internen Audits mit und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen.
- Compliance-Untersuchungen: Du begleitest Untersuchungen zu Compliance-Verstößen und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation.
- Beratung: Du unterstützt und berätst unsere Fachbereiche bei allen Compliance-Fragestellungen.
- Prozessoptimierung: Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Compliance-Kultur und unseres Compliance-Management-Systems mit.
Fachlicher Hintergrund: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Umfeld.
Compliance-Verständnis: sehr gutes Verständnis für komplexe gesetzliche Anforderungen sowie die Fähigkeit, neue Regelungen schnell einzuordnen und praxisnah umzusetzen.
Analytisches Denken: strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche.
Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kommunikationsstärke: sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Eigenverantwortung: selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Lernbereitschaft: Motivation, sich kontinuierlich in neue gesetzliche Anforderungen und Compliance-Themen einzuarbeiten.
Teamfähigkeit: kooperative Zusammenarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Visselhövede in Vollzeit.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hoyer SE
Hoyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager im Digitalen Marketing in Visselhövede nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du innovative Projekte in einem dynamischen Team umsetzt und die Möglichkeit hast, aktiv zur Optimierung digitaler Prozesse beizutragen.
